企业民主管理制度讲义提纲_企业管理制度提纲
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企业民主管理制度讲义提纲
一、是什么？
（一）概念
企业民主管理，是指中国境内的企事业单位职工依照法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督，企事业单位的经营管理者尊重、支持和保证职工民主权利行使及落实的有组织的规范性活动。
（二）关于《企业民主管理规定》
六部委出台的《企业民主管理规定》，是在1986年《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的基础上，它是在这个基础上发展继承而来，反映了在市场经济条件下，我国企业管理的一种制度理念的变化。
二、为什么？
（一）大势所趋
实行企业民主管理已经成为成熟市场经济国家的通行做法，是现代企业管理制度的重要组成部分。
（二）党政所需
推动以职代会制度为基本形式的企事业单位民主管理制度建设，体现了中国特色社会主义民主政治的本质特征，是发展社会主义基层民主的一项制度性安排，是基层实现人民当家作主的最直接实践。
（三）企业所求
社会化大生产和现代企业制度发展是职工参与企业民主管理的客观依据；从企业管理方面看，企业管理是专业管理和民主管理的统一；从建立现代企业制度的角度看，企业民主管理是建立和完善现代企业制度的需要。
（四）职工所盼
（五）形势所迫
劳动关系的现状迫切需要实行民主管理，从而达到劳资两利、实现共赢。
三、做什么？
（一）对市县总工会而言
1、明确目标，提高职代会和厂务公开制度的建制率和覆盖面。
2、突出重点，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。
3、推动立法、完善制度、规范程序，努力提高企业民主管理工作的实效。
（1）要继续推动企业民主管理的立章建制建设。
（2）认真总结经验，把有效的经验做法上升为制度规定，努力推进制度创新。
（3）严格程序、规范运作，努力提高企业民主管理的实效性。
4、加强对推进企业民主管理制度建设工作的领导。
（二）对具体的企事业单位而言
1、厂务公开——把话说开就好。
2、合理化建议——有理有据。
3、职代会流程图——先建立后规范。
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