学生会文宣部管理制度_公司文宣部管理制度

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学生会文宣部管理制度

一段时间的工作与相处，无论是还是哪一方面都存在诸多的不足，有不足是可以的，但是这些不足是要改进的，再改进的同时我们还需创新。所以我部最终制定了如下制度，并如期实行。

一、思想态度

1．热爱团组织、热爱中国共产党；

2．言行举止不有损组织形象；

3．工作积极热情，具有团队精神；

4．无成绩不及格现象；

二、日常例会

1．例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；

2．例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；

3．对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。

三、具体分工：

1、部长负责部的全面工作协调部内各项事务，保证宣传部能高质高效地开展工作。

2、副部长协调协助部长搞好部内日常工作，以及和其他部的联系交流，对部长负责。

3、部员听从部长的安排，认真负责具体的工作，确保工作圆满

完成。

4、我部所有成员有义务要把过期的通知或海报撕掉，保持我校

宣传栏的整洁。并及时回收展板，以免丢失，遇到展板被风刮倒等情

况应及时扶正、固定。

五、奖惩制度：

1、每次活动部长必须点名，对各干事活动贡献及工作态度做出

评分，年度评选

时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。

2、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。

3、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。

4、对平时表现突出的干事进行会议表扬，激励所有干事，评优

提干等奖励优先考虑。

宣传部