市场部风险金制度_职业风险金管理制度

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市场部风险金制度

市场部为确保销售畅通和公司财产的安全，特建立风险金制度。本制度实施对象为市场部OTC各片区主任。

一、风险金的建立和返还。

1、风险金的建立：

每月在发放工资之时，风险金从各片区主任的当月工资中按当月应发工资合计的10%自动扣除，进入市场部为各片区主任建立的风险金个人帐户。

2、风险金的返还：

风险金按年度考核，如片区主任当年货物、礼品、货款、宣传品、其他财务帐目等清楚、无误，市场部将在次年的每月返还上年当月的风险金。

二、风险金的应用制度

1、风险金主要用于弥补由各片区主任造成的货物、礼品、货款、宣传品、其他财务帐目的损失。

2、如片区主任的个人风险金已被用于弥补公司财物的损失，其风险金的返还将扣除使用部份；如个人风险金的全年总金额仍不能弥补公司财物的损失，差额部份片区主任一次性交清。

3、如片区主任在一年中途辞职，风险金一律不予返还。

4、风险金的建立、返还、应用将在每月工资表中“风险金”栏显示。本制度于2002年10月1日起实施。

市场部2002年9月29日