农民文化技术学校教学管理制度_学校文化建设管理制度

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农民文化技术学校教学管理制度

为了使农民文化技术学校教学工作落到实处，加强教学工作的管理，提高教学质量，特制定如下管理制度：

1、教师必须按办班总计划钻研教材，制定出各期培训班的教学计划，写好教案或讲义。

2、教师必须遵循教学规律，落实教学计划，灵活采用适合学员和学科特点的教学方法。

3、督促学员完成各期培训班的学习任务。

4、教学要精心，辅导要耐心。

5、及时检查学员的学习情况，组织考试。对结果要做全面的总结分析，并向学员讲评。

6、每位教师必须根据实用技术培训的具体情况，及时全面地对整个教学情况进行小结。

农民文化技术学校教职工岗位制度

一、忠于职守，严守工作岗位，全面完成各项教学和培训任

务。

二、遵纪守法，举止文明，为人师表。

三、上班办公时间严禁玩牌、下棋、打桌球等文娱活动。

四、坚持每周一次集体学习、不准迟到、早退，否则一次扣币5元。

五、落实学校安全工作。

六、按时上课和参与实习、实验活动，无故缺教一节扣币10元，无故一天不上班停发当日工资并予以批评。

农民文化技术学校学员学习、生活制度

一、尊敬老师，热爱劳动，讲究卫生，遵规守纪。

二、爱护学校财物，维护学校利益。如有损坏，照价赔偿。

三、按时到校，不迟到、早退，上课专心听讲，认真笔记，按时完成书面作业和实习操作内容。

四、乘车注意安全，严禁下河塘洗澡。累教不改的，劝其返家。

五、节约水电，随手关灯，关水笼头。

六、不随便进入食堂，尊重并支持食堂工作人员的工作。

农民文化技术学校后勤管理制度

一、学校帐务必须坚持每月按时做帐。定期向常务副校长汇报收支情况，坚持一支笔批钱。

二、学校财经必须做到帐钱分开，会计主管帐务、出纳管好钱物。

三、厉行节约，积极开源节支，尽量发挥有限经费的真正作用。

四、实行财务公开制，每年度审核一次，做到民主理财。

五、严禁挪用公款、公款私借，教职工确需借款时，不得超过本人当月工资的50%，须经常务副校长批准。

六、购物时要坚持请购制度并须索取税务发票。