公司值班管理制度_公司日常值班管理制度
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公司值班管理制度
第一条：为配合公司各部门的工作，充分发挥综合办公室的作用，特制定本制度：
第二条：如需在节假日或工作时间外办理有关事务，请找综合办公室相关负责人员办理。
第三条：工程人员如在节假日需综合办公室人员配合工作（工作量大）时，应尽量提前通知综合办公室负责人，以便综合办公室安排相应的工作。
第四条：综合办公室人员需持有本办公室钥匙以及大门钥匙，综合办公室主任持有公司各部门的钥匙。
第五条：综合办公室各负责人的职责表由综合办公室统一编排，并予以公布。
第六条：综合办公室各负责人的联系方法予以公布。综合办公室各负责人的手机需24小时开机。
第七条：综合办公室各负责人在值班期间需尽职尽责做好本职工作。
第八条：如遇紧急情况，经综合办公室负责人同意，值班人员可乘坐出租车前来公司。
第九条：如值班人员遇紧急情况或其它不能处理的事件，需及时通知相关负责人或经综合办公室主任批示后予以办理。
第十条：若工程人员联系不到各相关负责人，可直接与综合办公室负责人取得联系并由其负责办理有关事务，综合办公室负责人和相关负责人于周一办理值班交接手续。
第十一条：公司根据综合办公室各负责人的值班情况予以奖励，奖励以精神奖励为主，考评期为半年。
第十二条：除联系不到或已提前向综合办公室负责人说明的原因（如生病、外出探亲等）外，综合办公室各负责人不能及时到公司值班者，视情节轻重给予口头批评或20元以下的罚款处分。
第十三条：本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。
第十四条：本制度解释权在综合办公室。
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