技术创新、工艺改进、新产品开发、发明专利等奖励制度_新产品开发奖励制度
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技术创新、工艺改进、新产品开发、发明专利等奖励制度 目的：建立公司技术创新、工艺改进、新产品开发、发明专利等奖励制度。范围：公司所有涉及技术创新、工艺改进、新产品开发、发明专利等具有创造性的活动。
责任人：公司技术部、知识产权办、人力资源部、财务部、各科室管理人员。内容：
1、技术创新是公司发展强大的源动力，为激励公司员工开展技术创新、工艺改进、新产品开发、发明专利等具有创造性的活动，提升企业核心竞争力，从而达到提高生产效率、降低消耗，提高经济效益，特制订本制度。
2、技术创新、工艺技术改进、新产品开发、专利申报奖励标准：
2.1对员工提出的技术研发、技术创新、生产工艺技术改进、新产品开发意见、建议，由技术部门组织生产、质量、设备、财务等部门进行技术可行性评估，根据评估结果进行奖励。评估结果为建议合理、能够实施的，对提出建议的员工奖励200~1000元，项目实施后产生的效益按新创产值的0.5~1%或按利税2~5%奖励。
2.2专利奖励标准：一项职务发明的成果被确立为申请专利，在该成果被授予专利权后3个月内，给予该职务发明的发明人或设计人(以申请书中进入“发明人”一栏为准)奖励。奖金的数额为：发明专利3000~5000元，实用新型2000~3000元，外观设计专利1000元。
3、奖励的程序：由技术部提出奖励项目，财务部负责责对已实施的项目进行经济效益的核算，总经理批准，人力资源部发放。
4、奖励工资作为技术研发经费支出计入技术研发费用，享受技术研发费用加计扣除政策。
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