华阴四项制度加强干部教育培训_加强干部教育培训

2020-02-29 章程规章制度 下载本文

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华阴四项制度加强干部教育培训 华阴市从提高领导干部理论水平和能力素质入手,着力推行“四项制度”,强化干部教育培训,确保参训干部学有所获。

一是坚持跟班督查制。每期主体班次,组织部选派一名干部担任联络员,采取全程跟班形式,定期、不定期的检查学员出勤情况,协助班主任、任课老师做好与参训干部的联系沟通工作,促使参训干部端正学习态度,严格遵守培训班的各项规章制度。

二是坚持命题考试制。培训结束时,参训干部一律参加培训效果考试,由市委党校统一命题、统一考试、统一阅卷,考试成绩作为学分制考核的重要内容入档备案,并予以通报,提高了参训干部学习的主动性。

三是坚持教学反馈制。通过各种途径收集参训干部对党校教学和管理的意见、建议,并及时反馈给党校。同时,组织部对干部培训期间的出勤情况、纪律表现、培训成绩等作出鉴定,及时反馈参训干部所在单位。

四是坚持成果延伸制。培训结束后,要求参训干部将所学知识与本职工作实际结合起来,撰写学习心得和调查报告,作为理论培训的重要补充,并将其用于实践,指导和改进各项工作。同时,将学习收获在本单位有关会议上进行交流,让更多的人受到教育,有效延伸和放大了学习成果。

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