生产加班管理制度_生产部门加班管理制度
生产加班管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生产部门加班管理制度”。
生产加班管理制度
第一条 目的：
为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度。
第二条 适用：
适用于威震王科技所有非月薪制人员公司全体员工。
第三条 责任：
各部门主管、经理。
第四条 程序内容：
公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应加班费。
第五条 加班申请及记录：
1、工作日加班（周一----周五）者，部门主管须在实际加班前4H提出申请，经PMC审核，主管副总核准后转行政部文员统计建档。
2、周末加班（周六----周日）者，部门主管须在实际加班前6H提出申请，经PMC审核，主管副总核准后转行政部文员统计建档。
3、法定假日加班者，部门主管须在实际加班前1天提出申请，经PMC审核，主管副总核准后转行政部文员统计建档。
4、严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5、加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估
6、紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者，相关部门主管或经理要加以额外的说明。
7、加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
8、因产品不合格（生产作业原因）需返工而引起的加班不计加班费。
9、因不合理安排造成的加班有直接管理和间接管理人员。实际加班时间由行政部确认。
第六条 加班工资计算：
1、月薪人员不享受加班费。
2、加班工资结算发放每月一次，由行政核实后月底随工资一起发放。
3、周一至周五加班费为6.4元/H,周六、日加班费为8.5元/H,法定假日为12.8元/H。
第七条 附表：
1、加班申请单
加班管理制度2006-08-02 中国家纺网 编辑： 李国福一、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。二、公司加班的管理由办公室负责。三、员工平日业余时间主动......
加班管理制度（暂行）因工作需要，在工作时间以外由领导安排员工的加班，为明确加班审批程序及相关费用的计算，特制定本制度。一、各部门应妥善安排工作计划，以保证正常工作时间内完成......
加班管理制度第一条 目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条 适用：适用于*公司全体员工第三条 责任：各部门主管、经理第四条 程序内容：公司提倡高效率的工......
深圳市宏佳科技有限公司********有限公司加班管理制度一 目的：为提高效率，兼顾公平，对员工额外劳动进行合理补偿，保障员工身体健康，保证公司生产工作的有序进行，特制定本制度。二......
员工加班管理制度一、目的1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合，保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行，根据《中华......
