仓库加班管理制度_工厂加班管理制度
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物流仓储部加班管理规定
一.目的：
为了保证在日常工作中提高效率，也为了保证部门员工的身心健康，本着公平、公正、合情、合理的原则，特制定本规定。
二.细则：
1.员工须在正常作息时间里合理安排好自己的日常工作,避免无效劳动,提高单位工效,不得在上班时间内从事与工作无关的活动。
2.本部门正常作息时间为早上9:00至下午17:30分。各组组长在早上上班以后应明确好该组当天的工作计划和任务，并在当天时间里完成。
3.员工在17：30分左右，可结束当天的工作，并做好相应工作区域内的整理、清洁工作。
4.如因工作需要，各小组在正常工作时间里无法完成部门总体工作任务，各组组长需要安排人员进行加班，并向部门经理进行汇报，部门经理将安排相应的人员从事加班工作，以保证本部门日常工作的顺利完成。
5.如因正常发货所产生的加班，由配货组长指定相应人选，从事加班工作，以保证货品能及时配发。由配货组长填写《加班申请单》交部门经理审批，由部门经理负责上报。《加班申请单》内须写明当天加班所产生的工作内容及工作量。
6.如因撤柜、开柜、或物流、快递发货等产生的加班，须在加班次日将加班情况上报部门内部，由仓库主管进行记录，物流经理进行审批。所产生的加班费用在部门月度奖金里体现，现规定每小时按 元计算。
7.因部门工作的特殊性，加班时间按小时为单位进行计算，不满一小时，不予计算。
8.本部门鼓励员工以目标及成果为导向的创作性、计划性地进行工作，不鼓励员工从事无意义的、事倍功半地去从事一些无效劳动；欣赏员工具有不计较的、积极的工作心态。
三．生效与解释：
本规定自2011年4月1日起正式实施，由部门主管负责解释。
2011-03-29
物流仓储部
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