安全重奖重罚制度_安全管理重奖重罚

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忻府区农机中心 重奖重罚制度

为进一步推动全区农机安全生产形势持续稳定好转，整治安全生产存在的隐患和问题，坚决遏制重特大事故，有效控制较大事故，着了减少一般事故的工作目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，在安全工作中做到奖惩分明。根据上级有关文件精神，结合我中心实际情况特制订本制度。

一、适用范围

忻府区农机中心全体人员

二、奖惩原则

重奖重罚制度是依据“以责论处”的原则进行，对在农机安全生产中取得成效的先进科室和个人予以表彰和奖励，成绩特别显著的予以重奖；对工作中严重失职、违章违纪造成事故和损失的科室和个人给予处罚，触犯法律的，由司法机关追究刑事责任。

三、奖惩程序

1、奖励对象

对认真执行上级农机安全生产方针政策及各项安全生产制度，防止事故发生和对农机安全生产作出贡献的科室和个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：（1）、对安全生产有所发明创造，合理化建议被采用，有明显的效果者。

（2)、制止违章作业，避免事故发生者。

（3)、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

（4)、对抢险救灾有功者。

（5)、积极参加单位组织的各种农机安全生产活动，被评为先进科室和个人。

（6)、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

2、奖励程序

农机安全生产先进科室和个人，由科室负责人汇总材料报农机安全生产领导小组，经领导组核实审查后通过。

3、奖惩范畴

有下列情形之一者应予惩罚：

（1)、事故责任者。

（2)、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

（3)、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

（4)、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

（5)、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

（6)、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。（7)、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

（8)、擅自挪用器材、损坏器材者。

4、处罚类型

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚：

根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、严重警告、降职、降级、留用查看、辞退等处罚。性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

5、处罚程序

由科室负责人汇总材料报农机安全生产领导小组，经领导组核实审查后，予以处罚。

二〇一四年