洗煤厂制度1_洗煤厂管理制度1

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义 能 煤 矿

选 煤 厂

管 理 制 度 汇 编

单位：选煤厂

二零一四年九月

义能煤矿选煤厂管理制度汇编

目 录

前 言......................................................1 第一篇 安全生产责任制汇编.....................................2

第一章 选煤厂职责......................................................2 第二章 选煤厂厂长安全生产责任制........................................3 第三章 生产副厂长安全生产责任制........................................4 第四章 机电副厂长安全生产责任制........................................6 第五章 选煤厂技术员安全生产责任制......................................7 第六章 选煤厂主洗班组长安全生产责任制..................................9 第七章 选煤厂检修班组长安全生产责任制.................................11 第八章 给煤机司机安全生产责任制.......................................13 第九章 压滤机司机安全生产责任制.......................................15 第十章 配电（维修工）安全生产责任制...................................16 第十一章 机械维修工安全生产责任制.....................................17 第十二章 电气焊工安全生产责任制.......................................19 第十三章 采样工安全生产责任制.........................................20 第十四章 密集控司机安全生产责任制.....................错误！未定义书签。

第二篇 安全生产管理制度汇编.................................23

第一章 选煤厂管理人员值班制度.........................................23 第二章 选煤厂管理人员跟班检修制度.....................................24 第三章 选煤厂安全生产管理机构及职责..................................26 第四章 选煤厂安全管理制度............................................27 第五章 选煤厂安全管理及奖惩制度......................................28 第六章 选煤厂安全厂务会议制度.........................................29 第七章 选煤厂厂务公开管理规定........................................30 第八章 选煤厂安全投入保障制度........................................31 第九章 选煤厂安全教育与培训制度......................................32 第十章 选煤厂安全监督检查制度........................................34 第十一章 选煤厂特种设备安装、使用、维修管理制度.......................36 第十二章 选煤厂停车、停产、检查、停产检修安全管理制度.................37 第十三章 选煤厂隐患排查制度...........................................39

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第十四章 选煤厂隐患治理制度...........................................40 第十五章 选煤厂自查自纠制度...........................................41 第十六章 选煤厂事故分析制度...........................................42 第十七章 选煤厂事故统计报告制度.......................................43 第十八章 选煤厂互保联保制度...........................................46 第十九章 选煤厂安全信息管理制度.......................................47 第二十章 选煤厂包保制度...............................................49 第二十一章 选煤厂班前会制度...........................................50 第二十二章 选煤厂交接班制度...........................................52 第二十三章 选煤厂休班管理制度.........................................53 第二十四章 选煤厂管理条例.............................................55 第二十五章 选煤厂班组管理制度.........................................60 第二十六章 选煤厂通讯报道管理制度.....................................64 第二十七章 选煤厂培训制度.............................................67 第二十八章 机电设备计划检修制度.......................................68 第二十九章 机电设备包机制度...........................................71 第三十章 选煤厂检修班管理制度.........................................73 第三十一章 选煤厂生产（巡检）班管理制度...............................76 第三十二章 选煤厂集控室管理规定.......................................78 第三十三章 选煤厂岗位机台巡查细则.....................................80 第三十四章 职业病防治管理制度.........................................83 第三十五章 选煤厂三会一课管理制度.....................................84 第三十六章 选煤厂机台巡查人员管理规定（试行）.........................87

第三篇 安全技术操作规程汇编.................................89

第一章 集控室安全技术操作规程..........................................89 第二章 电气焊安全操作规程..............................................92 第三章 电修工安全操作规程..............................................93 第四章 给煤机安全技术操作规程..........................................95 第五章 除铁器安全技术操作规程..........................................97 第六章 破碎机安全技术操作规程..........................................98 第七章 原煤分级筛安全技术操作规程.....................................101 第八章 脱泥筛安全技术操作规程.........................................104

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第九章 重介旋流器安全技术操作规程.....................................107 第十章 TBS分选机安全技术操作规程.....................................108 第十一章 离心脱水机安全技术操作规程...................................110 第十二章 磁选机安全技术操作规程.......................................111 第十三章 压滤机安全技术操作规程.......................................112 第十四章 脱介筛安全技术操作规程.......................................115 第十五章 浓缩旋流器安全技术操作规程...................................117 第十六章 渣浆泵安全技术操作规程.......................................118 第十七章 胶带运输机安全技术操作规程...................................120 第十八章 浓缩机安全技术操作规程.......................................122 第十九章 自动加药设备安全技术操作规程.................................125 第二十章 起重机安全技术操作规程.......................................127 第二十一章 介质电磁吸盘安全技术操作规程...............................129 第二十二章 电动葫芦安全技术操作规程...................................131

第四篇 安全生产专项应急预案汇编............................134

第一章 选煤厂安全生产专项应急预案....................................134 第二章 选煤厂防洪应急预案............................................142 第三章 选煤厂防雷应急处理预案........................................145 第四章 选煤厂触电事故应急预案........................................150 第五章 选煤厂发生火灾应急预案........................................152 第六章 选煤厂防寒防冻应急预案........................................155 第七章 选煤厂煤尘事故应急预案........................................156 第八章 选煤厂机电、运输事故应急预案..................................158 第九章 选煤厂高空作业事故应急预案....................................158

前言

为强化义能煤矿选煤厂内部控制体系的建设，完善内部管理，进一步完善、细化、贯彻、落实我矿安全生产责任制，保障职工人身安全，参照《煤矿安全规程》、《煤矿工人安全技术操作规程》、《选煤厂安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评绩办法》等有关法规及矿发各类管理制度及标准，特编制本管理制度汇编。

本汇编制度中凡与上级有关制度规程有抵触的地方，以上级的制度规程为准。对切实可行的各类管理规定将严格执行，对运行中存在的不符合现场中的规定将进一步进行补充、修订、完善。

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第一篇 安全生产责任制汇编

第一章

选煤厂职责

第一条 做好洗煤系统所有设备及附属设施的运行、维护及管理。

第二条 做好精煤、中煤、矸石、煤泥等所有产品的存放管理。第三条 根据产品化验结果绘制出特性曲线，选择最佳的生产工艺，提高产品质量。

第四条 做好介质、药剂等消耗统计管理工作，控制洗煤成本。第五条 抓好原煤浮沉试验的数据管理，确定原煤的可洗性。抓好密度、压力、给煤量等参数的控制工作，不断提高精煤回收率。

第六条 做好对机电设备备品备件的提报验收管理工作。第七条 根据洗煤经验，不断优化工艺流程。第八条 不断完善选煤厂的各种安全设施。第九条 认真开展每月的安全活动。

第十条 加强职工培训学习，努力提高职工的操作技能、安全意识、文化水平，搞好“四德”建设。

第十一条 积极参加矿组织的各项活动，丰富职工的业余文化生活，同时做好宣传报道工作。

第十二条 积极开展A级班组建设活动，确保建成率在80%以上。

第十三条 完成矿临时安排的各项工作。

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第二章

选煤厂厂长安全生产责任制

选煤厂厂长是本厂的安全生产第一责任者，负责本厂在洗煤生产过程中的安全生产管理工作。选煤厂厂长必须掌握洗煤专业安全生产知识，在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。

第一条

在矿领导下，认真执行党和国家的方针、政策、法律、指令和决议，负责全厂的行政管理工作。

第二条 认真贯彻执行安全生产方针，定期召开安全办公会议，定期组织隐患与排查组织实施，同时审查一些重大安全技术措施工程的计划和实施方案，并定期组织安全大检查。

第三条

根椐计划各市场需要及矿下达的经济承包指标，提出选煤厂年度生产经营计划目标和发展方向，并组织实施。

第四条 按时组织完成全厂生产任务和各项指标，确保选煤厂协调、平衡、安全和稳定的格局。

第五条 负责重大技术项目改造和职工的培训工作，在生产上改善职工的劳动条件。

第六条 保证全厂职工持证上岗，做好全厂人、财物的合理调配和使用。第七条 积极采取措施，开拓煤炭市场，逐步改善职工的劳动条件。第八条 积极采用新的科学管理方法，建立各项规章制度、各岗位责任制，不断提高生产的技术水平。

第九条 负责组织制定有关选煤厂长远规划，并分步实施。

第十条

有下列行为之一的，给予选煤厂厂长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章指挥工人或者强令工人冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

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3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

4、拒不执行煤矿安全机构及其煤矿安全监察指令的。

第十一条 选煤厂厂长在选煤厂生产过程中不认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规定的，选煤厂厂长应负直接责任。

第十二条 没有按照选煤厂生产计划、洗煤安全措施及有关规定组织作业的，选煤厂厂长应负直接责任或主要责任。

第十三条 未认真贯彻执行安全生产方针、定期召开安全办公会议的，选煤厂厂长应负直接责任或主要责任。

第十四条 对一些重大安全生产方针，未定期召开安全办公会议的，选煤厂厂长负直接责任或主要责任。

第十五条 未组织制定本厂各岗位安全责任制和各项管理制度未按规定进行考核的，选煤厂厂长负直接责任。

第十六条 决策失误导致他人受伤害或损失的，或未及时发现整改现场的安全隐患，选煤厂厂长负责直接责任或主要责任。

第十七条 在上级组织的事故调查处理和安全检查中，选煤厂厂长或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，选煤厂厂长负责直接责任或主要责任。

第十八条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的根据情节严重程度按照有关法律，规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。

第三章

生产副厂长安全生产责任制

第一条 在厂长的领导下，分管全厂生产管理工作。负责生产车间安全

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生产、行政管理工作。

第二条 认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律、法规和上级的指示、指令，贯彻执行选煤厂的各项规章制度。

第三条 组织编制厂年度、季度生产作业计划及规划，指挥、协调、解决生产中存在的问题。定期检查、督促、总结工作，建立正常的工作秩序。

第四条 协助厂长主持召开碰头会，研究安全生产情况，安排生产任务，及时提出对影响生产关键问题的处理意见。

第五条 认真加强质量管理，协调工作关系，负责落实各项经济技术指标和生产计划的完成情况，负责本厂计量检测确认体系运行情况。

第六条 积极组织开展生产竞赛活动，积极推广安全生产先进经验，采用新技术、新工艺，不断提高安全生产能力和水平。

第七条 组织开展文明生产，督促、指导生产车间加强现场管理，严格执行工业卫生和环保标准，组织重大事故调查分析，审查事故调查报告。

第八条 负责生产车间的经营管理，审核各种报表。审批各种材料和配件的领取，努力降低材料消耗。

第九条 有下列行为之一的，给予选煤厂生产副厂长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；

3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

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第十条 做好本职范围内的政治思想工作。关心职工生活，帮助职工解决实际困难，努力改善职工的工作条件，减轻职工的劳动强度。

第四章 机电副厂长安全生产责任制

第一条 在厂长的领导下，分管全厂机电管理工作。负责机电车间安全生产、行政管理工作。

第二条 贯彻执行国家有关机电设备管理的标准和法规，组织制定机电管理的规划和规章制度，并组织实施。

第三条 负责组织编制设备大修计划、停产检修计划和维护检修计划，并组织实施和验收，确保机电设备完好率、待修率、事故率达到90％、5％、1％，负责机电配品备件的计划、审批，确保生产需要。

第四条 负责主持召开机电专业会议，协调解决机电管理中的问题。第五条 组织机电事故的调查，对事故进行定性、定类并提出处理意见，制定防范措施。

第六条 主持对机电设备的检查，对查出的隐患及时排除，对暂不能解决的隐患，要及时制定安全措施，报矿总工程师批准后实施。

第七条 积极组织开展机电竞赛活动，积极推广先进的机电管理经验，组织领导技术革新、技术改造活动，不断提高机电设备技术装备水平。

第八条 有下列行为之一的，给予选煤厂机电副厂长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；

3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

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4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第九条 做好本职范围内的政治思想工作。关心职工生活，帮助职工解决实际困难，努力改善职工的工作条件，减轻职工的劳动强度。

第五章

选煤厂技术员安全生产责任制

选煤厂技术员协助厂长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责，选煤厂技术员必须熟练掌握专业知识，尽职尽责做好本职工作。

第一条 在选煤厂厂长领导下工作，严格执行国家有关煤矿安全生产的法律法规、标准和技术规范，搞好本厂技术管理工作。

第二条 负责编制和制定各工种岗位责任制和操作规程等各项规章制度。做好职工的技术培训工作，定期组织开展技术比武工作。

第三条 掌握洗煤生产及数量、质量以及生产现场情况，对工艺系统进行技术指导和技术措施的贯彻检查。

第四条 审查月度综合报表及各种洗煤统计报表。参于编制选煤厂年、季、月度生产建设计划及生产组织安全技术措施。

第五条 负责煤质管理，掌握煤质变化情况，科学指挥生产。第六条 经常深入现场，及时解决现场存在的问题，积极开展安全生产科技攻关，做好各类技术资料的收集、归档工作。

第七条 结合本厂情况，改进生产工艺，积极推广先进技术，负责新技术、新设备、新工艺的试验工作，不断改善选煤厂劳动作业环境。

第八条 负责全面的质量管理工作，开展好各车间的全面质量管理工作。

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第九条 尽心尽责，杜绝“三违”现象。

第十条 有下列行为之一的，给予选煤厂技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的；

3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十一条 编制的洗煤、机电、运输专业安全技术措施以及供配电相关设计出现明显技术失误的，选煤厂技术员负直接责任。

第十二条 决策失误导致他人受伤害或损失的，选煤厂技术员负直接责任。

第十三条 在选煤厂技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，选煤厂技术员负直接责任。

第十四条 未按规定经常深入现场，或未及时发现和解决现场的不安全隐患，选煤厂技术员负直接责任。

第十五条 选煤厂技术员对选煤厂机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。

第十六条 未根据实际情况组织全厂技术安全培训的，选煤厂技术员负直接责任。

第十七条 对于厂内产品质量、设备质量、生产环节存在的问题，未定期组织召开有关技术人员专业会来研究解决应采取的技术措施或提出改进

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意见的，选煤厂技术员负直接责任。

第六章

选煤厂主洗班组长安全生产责任制

选煤厂主洗班组长应协助厂负责人在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的本班生产现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织生产，选煤厂主洗班组长必须掌握洗煤专业安全生产知识，并依法经过培训，尽职尽责做好本职工作。

第一条 保证在生产过程中遵守国家有关安全生产律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条 认真贯彻执行厂制定的各项规章制度，带领职工按时保质保量完成各项生产任务，及时参加厂组织的有关会议。

第三条 严格执行交接班制度，每班开始工作以前必须对生产现场进行全面检查，发现隐患立即处理，确保安全。

第四条 负责本班组的管理工作，组织落实班组劳动安全竞赛、安全质量标准化活动，根据三大规程要求，督促工人按章操作，合理安排洗煤生产，提高工作效率，及时解决生产中出现的各类问题。

第五条 坚持安全检查制度，及时组织安全检查，抓好本班组设备的定期保养、维护及检查工作，发现问题立即处理。

第六条 保证生产现场安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理应及时汇报。

第七条 带领全班人员参加班前会，负责本班人员持证上岗。第八条 生产现场发生险情，安全设施不符合要求，不适宜作业时，不得安排工人操作，要及时命令工人撤离，保证安全。

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第九条 按时组织班组安全技术培训，向职工及时传达贯彻执行各项规章制度，关心职工生活，提高从业人员的安全意识，保证安全生产。

第十条 带领全班职工搞好修旧利废节约工作，按时完成厂交给的其他任务。

第十一条 尽心尽责，杜绝“三违”现象。

第十二条 有下列行为之一的，给予选煤厂生产班组长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十三条 在组织生产的过程中未认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范、选煤厂生产班组长应负直接责任。

第十四条 没有按照生产计划、安全措施及有关规定组织作业的，选煤厂生产班组长应负直接责任。

第十五条 不能保证班组各岗位操作人员证件齐全、持证上岗的，选煤厂生产班组长应负直接责任。

第十六条 未有效落实事故防范措施，不能督促工人按章操作，遵守三大规程，不能及时解决生产中的问题，选煤厂生产班组长负直接责任。

第十七条 未严格执行交接班制度或对生产现场检查不认真，选煤厂生产班组长负直接责任。

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第十八条 班组因自身原因未完成厂下达的产量、质量指标的，选煤厂生产班组长负直接责任。

第十九条 未开展班组安全教育、生产现场发生险情、安全设施不符合要求、不适宜进行操作时，班组长仍安排工人作业或未及时命令工人撤离，选煤厂生产班组长负直接责任。

第二十条 决策失误导致他人受伤害或损失的，或未及时发现整改生产现场的安全隐患，选煤厂生产班组长负直接责任或主要责任。

第二十一条 在上级组织的事故调查处理和安全检查中，选煤厂生产班组长或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，选煤厂生产班组长负直接责任或主要责任。

第七章

选煤厂检修班组长安全生产责任制

选煤厂检修班组长应协助车间负责人在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的本班机电维修安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织生产，选煤厂检修班组长必须掌握选煤、机电专业安全生产知识，并依法经过培训，尽职尽责做好本职工作。

第一条 保证在机电维修过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条 认真贯彻执行厂制定的各项规章制度，带领职工按时保质保量完成各项生产任务，及时参加厂组织的有关会议。

第三条 严格执行交接班制度，每班开始工作以前必须对机电维修现场进行全面检查，发现隐患立即处理，确保安全。

第四条 负责本班组的管理工作，组织落实班组劳动安全竞赛、安全质

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量标准化活动，根据三大规程要求，督促工人按章操作。合理安排机电维修任务，提高工作效率，及时解决机电维修中出现的各类问题。

第五条 坚持安全检查制度，及时组织安全检查，抓好本班组设备的定期保养、维护及检查工作，发现问题立即处理。

第六条 保证检修现场设备、工具、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理应及时汇报。

第七条 带领全班人员参加班前会，负责本班人员持证上岗。第八条 机电维修现场发生险情，安全设施不符合要求，不适宜作业时，不得安排工人操作，要及时命令工人撤离，保证安全。

第九条 按时组织班组安全技术培训，向职工及时传达贯彻执行各项规章制度，关心职工生活，提高从业人员的安全意识，保证安全生产。

第十条 带领全班职工搞好修旧利废节约工作，按时完成厂交给的其他任务。

第十一条 尽心尽责，杜绝“三违”现象。

第十二条 有下列行为之一的，给予选煤厂机电班组长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十三条 在组织机电维修的过程中未认真贯彻执行国家有关安全生

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产的法律、法规、规章、标准和技术规范，选煤厂机电班组长应负直接责任。

第十四条 没有按照生产计划、安全措施及有关规定组织作业的，选煤厂机电班组长应负直接责任。

第十五条 不能保证班组各岗位操作人员证件齐全、持证上岗的，选煤厂机电班组长应负直接责任。

第十六条 未有效落实事故防范措施，不能督促工人按章操作，遵守三大规程，不能及时解决生产中的问题，选煤厂机电班组长负直接责任。

第十七条 未严格执行交接班制度或对作业现场检查不认真，选煤厂机电班组长负直接责任。

第十八条 班组因自身原因未完成厂下达的机电工作任务、质量标准化要求的，选煤厂机电班组长负直接责任。

第十九条 未开展班组安全教育、作业现场发生险情、安全设施不符合要求、不适宜进行操作时，班组长仍安排工人作业或未及时命令工人撤离，选煤厂机电班组长负直接责任。

第二十条 决策失误导致他人受伤害或损失的，或未及时发现整改现场的安全隐患，选煤厂机电班组长负直接责任或主要责任。

第二十一条 在上级组织的事故调查处理和安全检查中，选煤厂机电班组长或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，选煤厂机电班组长负直接责任或主要责任。

第八章

给煤机司机安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。根据生产

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具体情况及时调整、控制给料量，做到安全运转。

第二条 对于给煤机负责检查来料、排料溜槽通畅，发现问题及时汇报并处理。在运行中被物料卡住、堵塞时，禁止用手直接清除，如可能扩大为事故必须用手直接操作时，应停机、停电进行处理，并做好汇报工作。

第三条 熟悉设备性能，负责与本岗位有关的临近岗位的工作联系，服从调度指挥，搞好闸门开启度，控制给料量，注意仓存及来料情况，给煤机运行过程中被物料卡住、堵塞时，必须停机、停电采取可靠措施后处理；搞好协调配合，做到安全生产。

第四条 对于给煤机应在规定时间内检查设备运转情况是否正常，发现问题立即停机，并汇报调度室、车间组织人员处理。

第五条 设备运行过程中禁止卫生清理工作，设备需要清理卫生时必须停机停电。

第六条 负责本岗位门窗、照明、消防器材、工器具等设施的完好。第七条 严格遵守安全操作规程及工作标准，认真监视设备运行状况，确保安全运转和人身安全。正确使用劳动保护用品及操作工具、安全防护设施等。

第八条 有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，搞好自主保安，对本岗位的安全负直接责任。

第九条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十条 对本岗位安全负直接责任，认真填写相关记录，严格交接班。

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第九章

压滤机司机安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。负责本岗位所属设备及附件的检查工作，做好压滤系统煤泥厂内回收、洗水闭路循环的工作。

第二条 在设备生产运行过程中，对设备运转情况进行检查，巡查头板、尾板、滤布、传动装置、自动卸料装置和拉板装置，大梁、滤板、压力表、液压系统，发现声音及温度有异常现象，螺丝短缺松动，液压系统渗漏油现象应及时采取措施，并及时汇报处理。

第三条 熟练掌握压滤设备性能及操作要领，认真分析造成压滤各项指标不良的原因，加强与有关岗位的联系，及时回收细煤泥。

第四条 负责本岗位门窗、照明、消防器材等安全设施的完好。运转设备严禁清扫卫生，设备清理卫生必须停机停电。

第五条 正确使用劳动保护用品及操作工具、安全防护设施等。第六条 严格遵守安全操作规程及工作标准，认真监视设备运行状况，确保安全运转和人身安全。

第七条 有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，搞好自主保安，对本岗位的安全负直接责任。

第八条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第九条 发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇

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报调度室。

第十条 认真填写相关记录，严格交接班。

第十章

配电（维修工）安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。对本岗位的安全负责。

第二条 负责各自包机范围及管辖范围内的电气设备保养和维修，认真搞好设备安全运转，保证设备完好。

第三条 负责电器设备安全保护装置电器性能的检测，确保灵敏可靠，负责安全保护、电缆、照明等的维护，使其经常保持完好状态；负责处理生产过程中出现的电气故障及配合处理机电设备问题。

第四条 认真学习安全技术知识、电工技术知识及业务技能，掌握本岗位所负责的电气设备的结构、性能、一二次接线基本原理及其维修技术。

第五条 熟练使用电工仪表，熟悉掌握其作用、性能，不能无故损坏、丢失，妥善保管好设备、工具、备品、备件及其他物品。

第六条 按时深入现场检查设备运转情况，了解安全重点注意事项及安全生产动态，发现问题及时处理并汇报；对本岗位的安全负直接责任。

第七条 坚持电气作业的停电、验电、放电、接地、上锁、挂牌等各项规定。对本职范围的安全作业负责，搞好各项作业间的协调配合，对因违章作业而造成的事故负直接责任。

第八条 不断提高安全意识，提出安全合理化建议，研究解决现场隐患的具体意见。积极参加各种技术培训、练兵比武等活动，按高标准、严要求

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搞好安全生产。

第九条 学会触电紧急救护方法及人工呼吸具体方法，积极主动的参加各类事故的抢救工作，为事故调查工作提供真实情况，认真执行各项防范措施。

第十条 有权制止任何人违章作业，拒绝违章指挥。

第十一条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十二条 认真填写各项记录，严格交接班。

第十三条 设备带电运行时不得进行检修和清扫卫生，清扫卫生、检修设备必须停电。

第十一章

机械维修工安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。加强设备检修维护，使设备完好、安全运转。

第二条 负责各自包机范围及管辖范围内的机械设备保养和维修，认真搞好设备安全运转，保证设备完好。

第三条 负责机械设备的检查、维护、油质、润滑的检测，负责处理生产过程中出现的机械故障及配合处理机电设备问题。负责设备的日常维护保养，参加一般检修和大中修。

第四条 加强设备管理，深入现场巡视包机设备，发现问题及时处理汇报，确保设备安全运转。

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第五条 认真学习安全技术知识、机修技术知识及业务技能，掌握本岗位所负责的机械设备的结构、性能、传动原理及其维修技术。

第六条 坚持计划检修，严格工艺标准、检修标准及验收制度，并做到文明施工，及时清理检修现场。

第七条 遵守操作规程，保证工作质量，在保证检修质量的前提下，对工具、材料、备件等节约使用，回收修旧利废。

第八条 对设备事故按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因、性质，采取对策，吸取教训，并做好各设备问题的总结工作，积累经验，不断提高维修质量。

第九条 搞好检修作业时与其他作业的协调配合，对本岗位的安全负直接责任，对因违章作业而造成的事故负直接责任。

第十条 有权制止任何人违章作业，拒绝违章指挥，及时汇报处理各类隐患，积极参加各类事故抢救工作。

第十一条 严格遵守安全操作规程及工作标准，正确使用电气工具，确保安全作业和人身安全。

第十二条 发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。

第十三条 认真填写各项记录，做好文明施工，积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十四条 设备运转时禁止检修，设备检修时必须对相关设备进行停机停电。

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第十二章

电气焊工安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。对本岗位的安全负责。

第二条 负责本班组范围内焊件加工制作及设备维修焊接工作，按时安全顺利完成厂下达的生产作业计划，作好工作记录。

第三条 负责本范围内所使用焊接设备的管理、使用和维护保养工作。第四条 不断学习先进技术，提高自身业务水平，具备相应的安全知识，经培训考试合格后，取得操作资格证，方可执行上岗。

第五条 熟悉焊接设备和氧气、乙炔设备的原理性能，工作中严格遵守《安全技术操作规程》，坚持持证上岗。

第六条 不断提高安全意识，提出安全合理化建议，研究解决现场隐患的具体意见。积极参加各种技术培训、练兵比武等活动，按高标准、严要求搞好安全生产。

第七条 学会触电紧急救护方法及人工呼吸具体方法，积极主动的参加各类事故的抢救工作，为事故调查工作提供真实情况，认真执行各项防范措施。

第八条 有权制止任何人违章作业，拒绝违章指挥。

第九条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十条 认真填写各项记录，严格交接班。

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第十一条 设备带电运行时不得进行检修和清扫卫生，清扫卫生、检修设备必须停电。

第十三章

采样工安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。严格按规定的时间、地点、方法、重量及时准确的采样。

第二条 积极参加各级组织的安全活动及安全技术培训，提高安全意识，认真按照国标、行业标准、操作规程进行操作，认真填写各种记录。

第三条 及时了解生产流程，当班发现问题或生产流程临时改变时及时向班长汇报处理。

第四条 对本岗位采样代表性、及时性和正确性负责。

第五条 对本岗位安全所用工具的保管负责，对因违章作业而造成的事故负直接责任，正确使用劳动保护及操作工具。

第六条 各采样点确定之后，严禁私自更改。采、送样过程中严格按规定路线行走，做好自主保安。

第七条 及时汇报安全隐患，积极参加事故抢救，有权制止违章作业，拒绝违章指挥。

第八条 服从厂调度室指挥，积极完成厂安排的各项工作。

第九条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十条 发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇

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报调度室。

第十一条 运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。

第十二条 对本岗位的安全负直接责任。第十三条 认真填写岗位记录，严格交接班。

第十四章

密集控司机安全生产责任制

第一条 坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。负责本岗位所属设备及附件的操作、检查工作。

第二条 负责根据生产组织安排及具体煤质要求，合理调整各项参数，保证洗出合格稳定的精煤产品。

第三条 在设备运行中，要密切观察各参数变化情况，发现问题及时处理并汇报。

第四条 掌握各设备性能、操作要领，根据全厂工艺流程、原煤质量、技检结果和产品指标要求，合理调整密度，洗出合格产品，完成洗煤各项技术经济指标。

第五条 熟悉选煤厂工艺流程，熟练掌握开停机程序。刻苦钻研业务，努力提高业务能力，准确分析判断原煤及各产品的质量，认真总结，掌握先进合理的操作技术和方法，不断提高精煤产量。

第六条 负责本岗位门窗、照明、消防器材等安全设施的完好。运转设备严禁清扫卫生，设备清理卫生必须停机停电。

第七条 正确使用劳动保护用品及操作工具、安全防护设施等。

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第八条 严格遵守岗位操作规程及工作标准，会看生产日报、月综合报表等几种主要报表；认真监视设备运行状况，确保设备安全运转和人身安全。

第九条 有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，搞好自主保安，对本岗位的安全负直接责任。

第十条 积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

第十一条 认真填写好岗位记录，严格交接班。

第二篇

安全生产管理制度汇编

第一章

选煤厂管理人员值班制度

副区级以上管理人员采取轮流值班制度，各管理人员值班期间，代表厂长行使职权，全面负责厂当天的安全生产管理工作，搞好现场的安全生产，具体规定如下：

第一条 值班人员按时主持召开班前会，提前准备班前会内容，保证班前会质量。

第二条 值班人员必须认真对值班期间的工作进行协调和安排，并认真填写值班记录，不得出现遗漏和失误现象。

第三条 严格执行好《班前会管理制度》，及时传达上级有关文件及会议精神，确保会议内容可靠有效及时地传达给职工。让职工真正做到安全状况清、现场情况清、工作任务清、质量标准清，各项工作必须落实到具体负责人，并在班前会记录中注明。

第四条 严格抓好班前会秩序，确保会议质量。班前会不定期抽查1-3人内容掌握情况，凡被抽查人员回答不上来处罚50元。

第五条 值班人员当天上午8点、下午17点前必须向调度室汇报值班情况，离开办公室期间必须向调度室汇报。

第六条 值班人员每班次必须对全厂范围内人员上岗、机台设施、文明生产等情况巡查二遍，认真填写干部上岗记录；中、夜班不定期查岗每班2遍。

第七条 按时参加矿生产协调会，并及时反映问题、传达会议

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内容。

第八条 值班期间对当天发生的安全、机电事故、煤质等问题，值班人员必须认真分析，拿出处理意见并在厂早会汇报。凡对当天问题不清楚或对问题无处理意见，每次对值班人员处罚50元。

第九条 值班人员每班必须认真对密度控制系统、灰分检测系统进行一次巡视，发现隐患及时进行处理，并认真填写干部上岗记录。

第十条 班前会期间值班人员必须对出勤人员精神状态等严格把关，出勤人员及人数必须与签字薄上的相一致，否则处罚值班人员50元。

第十一条 值班人员必须执行交接班制度，要求交班人员把值班期间的人员出勤情况、现场存在隐患及工作安排等交接清楚，并在相关记录上签字。

第十二条 值班人员有权根据工作需要调动班组人员，对不听从安排者视情节严重处罚50—200元或向厂长申请停班检查。

第十三条 根据矿值班管理规定，值班人员值班后可在矿休息半天（有特殊向厂长请假），值班期间24小时保持手机畅通。

第二章

选煤厂管理人员跟班检修制度

为了切实提高设备检修质量，确保现场设备安全可靠的运行，根据矿管理规定结合我厂实际，特制定管理人员跟班检修制度，具体规定如下：

第一条 机电副厂长为分管范围内安全生产的第一责任者，全

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面负责所管班组的安全生产工作，重点抓好维修人员检修期间的人身安全、设备检修质量工作。

第二条 跟班检修管理人员必须以身作则，与职工一起参加检修工作，掌握好安全工作重点，把握好检修质量，监督好维修工的安全作业情况。

第三条 维修人员上午8:00之前必须到达检修现场，未检修完毕不准擅自离开检修现场。设备检修后试运行正常，与岗位操作人员交接后方可离开。

第四条 维修工因特殊情况需要提前离开检修现场，必须提前向分管副厂长和当天值班人员请示同意后方可离开。因擅离检修岗位造成设备故障或事故者，按事故分析处理。

第五条 跟班检修人员必须对分管职责范围内情况全面仔细排查一遍，及时发现现场存在的安全隐患，根据情况有权停止工作并进行安全整改。

第六条 现场协助维修工开展检修工作，保证检修后不留安全隐患，保质保量完成检修任务，为安全生产创造条件。

第七条 出现紧急情况应靠前指挥，根据现场情况采取有效措施，并及时向厂值班人员、厂长汇报，隐瞒不报处罚相关人员。

第八条 监督“三大规程”及各项措施的执行落实情况，及时发现和制止各种违章违纪行为，凡检修期间维修工出现严重违章违纪行为，挂罚跟班检修管理人员。

第九条 跟班检修管理人员协助维修工做好与兄弟单位的协

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调沟通工作。

第十条 检修完毕后，跟班检修管理人员应在开机之前及时准确地向厂值班人员汇报当天的检修工作完成情况。

第十一条 维修班应建立《设备检修台账》，认真记录检修日志。当天检修工作未能彻底解决的隐患和问题以及需要次日协调解决的问题，应在下午16:00之前向厂长汇报，以便次日早调度会提出申请协调解决。不及时反映影响安全生产者，给予50-100元的处罚，造成事故者另行分析处理。

第三章

选煤厂安全生产管理机构及职责

为进一步强化安全管理，规范安全管理程序控制，构建安全长效机制，加快实现本质安全的步伐，选煤厂特成立安全管理机构，以便扎实有效的贯彻《煤矿安全规程》和《选煤厂安全规程》，形成行之有效的安全管理工作制度。

一、安全网络领导小组： 组长：厂长。副组长：书记。

成员：副厂长、技术员、调度员及各班班长。

二、工作要求：

以职工的生命安全与职业健康为中心，坚持“安全第一，安全为天，抓好安全就是最大效益”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人监督，凡事有奖有罚”的原则，不断优化安全管理手段，改善安全管理装备，健全安全管理机制，落实安全管理责任，消除人的不安全行为和物的不安全

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状态，努力实现“本质安全”，确保长治久安。

三、奋斗目标

1、杜绝轻伤以上人身事故和重大非人身事故，实现安全生产。

2、消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到本质安全。

四、基本职责

选煤厂厂长是安全生产的第一责任者，技术员是安全技术的第一责任者；副职对分管业务、分管范围内的安全工作负责；班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。具体职责是：

1、贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施；

2、制定厂有关安全生产工作计划和规章制度，并组织贯彻实施；

3、开展安全教育和技术培训工作；

4、组织本单位的安全月度大检查；

5、制止违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，并撤出人员；

6、参加各类事故的调查和分析与处理。

第四章

选煤厂安全管理制度

为确保安全生产，顺利完成上级安排的各项生产任务，厂每月10号前组织班组长及以上管理人员召开一次厂务会议，并适时邀请矿分管领导参加，会议由书记主持，主要程序及要求如下：

第一条 班组长以上管理人员全部参加并提前做好会议准备工作，无特殊情况不得请假，否则处罚50元。

第二条 厂务会议议程。

（一）由主管技术员对上月度的安全生产工作、任务完成、材

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料消耗、选煤厂和谐发展、6S及质量标准化建设、A级班组创建情况等进行简要总结汇报。

（二）班组长简要汇报各自班组建设和生产组织情况，自我查找问题和不足。

（三）分管厂长和技术员对各自分管的工作进行简要汇报，对分管的班组进行点评和问题解答，查找管理不足，明确改进方向。

（四）由厂长传达贯彻矿下达的本月度生产作业计划及安全生产等方面的要求；制定本月的工作重点、管理和创新内容，并按厂分工不同将任务明确到相关人员。

（五）由矿分管领导对厂务月度工作进行指示、强调，作出安排。

第三条 厂务会由技术员将会议内容做好记录并整理备案，根据安排的工作任务排出具体计划表。

第四条 厂全体人员应统一思想，明确目标，加强团结，并逐级贯彻落实会议内容。

第五章

选煤厂安全管理及奖惩制度

为实现个人、班组及全厂的安全生产目标，全面调动干部职工安全生产的积极性，根据矿有关文件精神，结合选煤厂实际，特制定安全管理及奖惩制度。

一、考核范围： 全厂在册员工。

二、考核目标

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1、员工个人无典型违章、无破皮工伤及以上事故或侥幸事故，生产出勤不少于23天。

2、班组杜绝轻伤和责任事故。

三、考核办法：

1、员工个人无严重违章、无轻伤事故，个人生产出勤不少于23天。

2、管理人员必须完成考核指标。

3、班组杜绝轻伤事故。

4、月度安全积分实行百分制，达到100分享受全额月度安全工资。

5、员工生产出勤16-22天享受安全考核工资的50%，16天（不含16天）以下个人无安全工资。

6、在厂、矿管理人员现场安全检查中，出现一般违章1人次，个人积分扣10分。出现严重违章1人次，个人积分扣50分。月度内个人连续出现2次严重违章，取消当月的安全工资。

7、厂管理人员每月2个一般违章指标，班组长每月2个一般违章指标，完不成指标，每少一个扣除当月安全工资的20%。

第六章

选煤厂安全厂务会议制度

一、召集负责人：选煤厂厂长

二、召开期限：每周五召开一次

三、参加人员：厂长、副厂长、技术员、各班组长、安全管理人员。

四、会议议题

1、学习贯彻上级关于安全生产的方针、政策、规定及指示，传达并落实上级安全会议精神，并结合本厂的实际情况提出今后的工作安排。

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2、副厂长汇报各自管辖工作地点安全生产管理、质量标准化、薄弱人物的排查情况。

3、技术员汇报关于岗位、班组、安全隐患排查及考核情况。

4、安全管理人员汇报关于安全教育情况。

5、各班组长负责人汇报当周违章情况。

第七章

选煤厂厂务公开管理规定

第一条 制定依据：

根据矿工会相关文件要求，为响应矿工会号召，为把选煤厂建成“和谐厂区”，进一步完善厂务民主管理制度，践行“义能管理模式”，我厂特制定该措施。

第二条 领导小组： 组

长： 厂长

成员： 副厂长、技术员等管理人员 第三条 厂务公开的内容及注意事项：

1、班组人员划分，五天向文书交一次，并把前一天的得分在班前会上及时公布（防止时间过长，出现漏记出勤人员工作量的情况），严格按厂里规定的比例系数划分。每月1、6、11、16、21、26上午上交前5天划分单。

2、每月最后一天提报本班“优秀文明职工”和“不文明职工”名单，由厂进行公示。

3、每月底公示各班组本月加、扣分情况及原因。

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4、每月底公示各班“三违”罚款情况。

5、班长要遵循公平、公正的原则，严禁有乱加、扣分现象；正班长休班时由副班长划分。

6、管理人员、班组长出现吃、拿、卡、要现象，对其停班学习，并在班前会上检讨；要求全体干部职工检举监督。

7、文书应核实划分情况，发现错误及时通知厂长和班组长，确认后进行更改；会议室每5天公布一次划分情况。

8、厂内的民主评议项目（先进工作者、文明职工、班组长选拔等），要真正做到民主、公平、公正、公开。激励那些工作能力强，任劳任怨的优秀职工，选拔经验丰富、责任感强的人员担当管理人员，积极听取职工意见。

9、厂里及时公开的项目，如:每月工资分配，奖金发放，劳保用品，发放的物资、月度洗煤材料消耗等，要按时公布。

10、对职工提出的意见要认真听取，对一些临时性的工作安排，凡关系到职工利益的，都要及时进行公示，由全体员工监督。

第八章

选煤厂安全投入保障制度

为做好安全生产，选煤厂应加大安全投入，一方面确保职工的劳动保护用品到位，一方面加大安全防护措施、安全设备的投入和科技创新力度，提高设备和机械的安全可靠程度，努力实现物的本质安全。

一、建立健全职工劳动保护用品档案卡，定时发放劳动保护用品，严格发放制度，确实维护好职工的合法权益。

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二、积极推广应用新技术、新装备，有效优化安全生产环境，从根本上预防和杜绝事故。在矿领导的支持下，不断加大对安全生产的投入，提高装备水平。

三、加强机械设备的检查检修流程控制，实施设备编码管理。技术室、机电车间要根据设备的性能指标要求，采取程序化检点方式，确定检查、检修和更换周期，保证设备的完好和设备的使用周期，杜绝机械设备超期运行、带病运行。

四、加大设备的巡查力度，每月组织安全检查，发现问题及时处理，保障设备的正常运转和作业环境的安全。

五、以台时和完好率考核作为机电设备管理的保障，结合设备编码管理，将管理责任进一步细化量化到班组、个人，促进实现物的本质安全。

第九章

选煤厂安全教育与培训制度

提高职工队伍的素质，使其知识结构合理化，提高职工的业务水平和实践能力，增强安全意识和质量意识，特制定本制度。

一、培训内容及程序

1、培训的组织形式：矿内培训、厂内培训、外部培训。

2、培训对象：岗位人员及新入厂职工。

3、培训内容：选煤厂质量管理、环境保护意识，岗位应知应会知识，《选煤厂安全规程》、日常安全问题、矿及上级部门下发的安全文件、法律法规等。

二、培训实施与考核

1、对讲课人员的要求：讲课人员应具有一定的工作经验及业务知识，32

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能服从教育部门的管理，按照教学通知自觉利用业余时间备课，认真完成教学任务。

2、计划的实施

矿内培训：厂根据矿下发的培训计划选派学员到教培办参加培训。厂内培训：厂根据矿培训计划，实际情况或领导安排做好选煤厂培训计划，利用业余时间组织培训。可利用班前、班后会及不生产时间授课，一些有条件的重点岗位可举行技术比武；职工转岗或换岗，必须经过重新培训，考试合格后方可重新上岗。

外部培训：厂根据矿教培办计划选派人员参加培训。

三、考勤制度

1、培训人员必须按规定的时间和方式参加培训；

2、在培训遇到轮休或请病假、事假者，必须自己补上所缺课程；

3、有事须请假，经批准后方可离开。事后请假者，按旷课处理；

4、听课迟到15分钟以内者，扣当事人10分，15分钟以上者，按旷课处理，无故旷课者，每次扣20分；

四、培训考核奖惩

1、考试成绩90分以上为合格，不合格者有一次补考机会，扣罚50分，如补考不合格，立即停止工作，进行脱产培训学习，脱产培训学习期间，只记出勤。

2、厂设立奖励机制，外出培训成绩优异并被评为优秀学员的，每次奖励100分。

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第十章

选煤厂安全监督检查制度

为强化安全管理，全面落实各级人员的安全生产责任制，杜绝各类事故的发生，确保实现安全生产，特制定选煤厂安全监督检查制度。

一、职责范围

1、为全面抓好本单位安全生产的管理工作，选煤厂成立安全生产领导小组，由厂长任组长，副厂长为副组长，成员有技术员、调度、各班班长。

2、各班组对分管范围的安全生产负直接责任。

3、厂长为安全生产管理和安全教育的第一责任人，对全厂的安全生产管理负全责。其他各级管理人员对所管辖范围内的安全生产管理负责。

二、安全生产管理保证体系

1、选煤厂所有出勤人员必须按时参加班前会，班前会由厂值班人员主持，其中安全列入必讲内容，凡不参加班前会的人员一律不允许上岗。

2、技术员充分利用每周安全技术学习日，组织学习安全规程及各类规章制度，并每月组织一次考试，凡不参加考试或考试不及格者不允许上岗。

3、厂兼职安全管理员负责抓好本单位安全设施的使用和日常检查管理，保证安全措施的正常使用，抓好本单位隐患排查治理。班组兼职安全员抓好本班组规程措施在现场的落实，确保实现安全生产。

4、厂安全领导小组每月组织不少于三次安全检查，凡检查出的问题一律下发整改单，明确责任人及完成时间，凡到期未完成者，对责任人进行处罚。

5、厂内各类施工必须有规程措施，必须传达到每一个施工人员并履行签字手续。零星施工要有施工措施，严格执行“停电挂牌制度”，否则，一经查出立即停止施工。

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6、两人以上的施工项目必须明确施工负责人，一般施工项目必须有车间主任现场盯岗，否则不允许施工。

7、厂内各级人员必须认真按照隐患排查处理程序进行隐患排查，安全隐患无法处理时，必须及时汇报厂值班人员及厂调度员，组织人员处理，待隐患或事故处理完毕后方可生产。

8、设备点检按照《选煤厂设备点检制度》执行。

9、坚持每周一次的安全办公会议制度，总结隐患排查情况和安全薄弱人物排查情况。

10、洗煤生产严格小时处理量考核，杜绝赶产量现象，洗煤生产据煤质情况小时入洗量按227-284吨原煤组织。

11、要合理安排轮休，保证正常出勤。

三、安全生产管理考核体系

1、领导小组每月组织不少于三次检查，对查出的安全问题，每项罚责任人100元，并限期整改，到期不整改的加倍罚款。

2、厂内所有安全设施必须保证正常使用，出现失灵现象，每次罚责任人100元。

3、各类施工必须有规程措施，并认真在现场落实，出现无规程施工的，立即停止工作，并罚责任人100元，联责现场兼职安全员100元。

4、巡检工、维修工、各级管理人员严格按照点检制标准和方法对设备按期进行点检，并将点检记录填写在记录本上，做到字迹清楚，保存完好，摆放整齐，否则罚款100元。

5、巡检工、维修工、各级管理人员严格执行隐患排查制度，凡出现排查不认真，每次罚款100元。

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6、在矿和有关部门检查时出现的罚款，由责任人承担。被矿及有关部门停止作业，造成的罚款或损失，除按矿规定由厂管理人员承担部分外，其余部分由责任班组和责任人承担。

7、出现工伤事故，按矿有关规定执行。

8、出现生产事故，各类事故影响（生产、机、电）按每分钟10元执行扣罚，电机烧坏按每千瓦5元罚款，按责任大小落实到人。

9、出现各类事故，有关人员要及时汇报厂调度员，否则，对责任人罚款100元，调度员无记录的，对当班调度员罚款100元。

10、半小时以上事故，由厂值班人员及调度员负责组织分析，按规定落实罚款。调度员要对各类事故记录清楚（包括时间、设备、原因等），记录不清楚的，罚款100元。

11、各巡检人员必须持证上岗，否则罚款100元。

12、岗位操作人员严格按规程操作，否则罚款100元。

第十一章

选煤厂特种设备安装、使用、维修管理制度

选煤厂的特种设备主要有行车、电动葫芦、压力容器，为加强特种设备管理，完善管理制度，使管理工作逐步实现标准化和规范化，促进安全生产，特制定如下制度：

一、特种设备必须建立详细的安全技术档案，设计，制造安装证书齐全，并有符合规定的使用登记证明。

二、操作者必须经特种设备质量技术监督部门培训合格后，方可上岗。操作者必须了解该设备结构、性能及有关技术数据。

三、每年必须经特种设备质量技术监督部门检验，合格后方可继续使用。

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四、各种保护装置、安全防护装置必须齐全、安全可靠，并进行定期校验。

五、必须定期、定时、定人对设备进行维护和保养，并做好记录，做到如下要求：

1、过卷保险齐全、完整并可靠。

2、各连接件紧固、不松动。

3、电气线路、照明装置等完好齐全。

4、各操作机构调整灵活可靠，换档起步平稳，无颤动打滑现象。

5、行车、电动葫芦的钢丝绳不得缺油，绳卡牢固，断丝和磨损情况不超过规定，制动闸传动机构灵活，制动平稳，与制动轮接触均匀，动作灵敏可靠。

六、操作者必须严格执行《安全技术操作规程》。

七、设备操作现场应有明显的安全标识或警示标志。

第十二章

选煤厂停车、停产、检查、停产检修安全管理制度

一、各检修项目负责人要根据自己的检修项目制定出切合实际的安全措施，在开工前组织本项目的参加人员学习，并在安全措施上签字。检修人员在工作中应严格遵守各工种的安全操作规程。

二、检修前，必须检查所用工具和起吊设备的可靠性。严禁超负荷、带病违章作业，检修完毕后，检修人员应当清点工具和清理工作现场，不得将杂物或工具遗留在设备内，经检查确认一切无误后，方可向调度申请送电试车。

三、检修时严格执行停电挂牌制度，凡需要停电的检修设备和配电室，37

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都要有电工专人负责，谁停电谁送电，并在电源开关上出示“有人工作，禁止合闸”的停电牌。

四、使用电焊和气割时，要严格执行电气焊安全操作规程进行操作，各类气瓶与明火的距离必须在10米以上，氧气瓶与乙炔瓶的距离必须在5米以上，禁止在作业现场吸烟。工作前要查看现场，清理易燃易爆物，工作完毕后，要对现场进行清理，防止发生火灾。

五、检修时，凡进入机壳内部或潮湿黑暗的地方工作的人员，一定要采用符合标准的矿灯，并有通风设施设专人在外监护，严禁使用明火照明。

六、进行高空作业时，必须穿软底鞋，戴好安全帽和安全带，并要搭牢固的脚手架，同时设专人监护。

七、起吊重物时，施工负责人要事先查看现场，认真检查所用的起吊工具及设备，确实安全可靠后，方可起吊。起吊重物时，必须由专人指挥，不准斜吊，重物下面不得有人停留或任意走动，禁止人和物一起吊运，禁止超负荷吊装和使用各类起重工具。

八、检修斗式提升机时，必须切断电源。进入机壳作业时，上下之间必须有完善的信号联系，并设专人负责安全监督工作。检修完毕，检修工作负责人必须清点工作人员及工具，确认无误后，方可试车。

九、所有停送电操作，必须由专人负责，谁停谁送，严禁预约停送电，并严格按安全技术操作规程操作。

十、各检修项目负责人要切实负起安全责任，对不安全现象要严格把关，坚决制止，严格做到不安全不生产。

十一、凡参加检修人员，工作前、班中一律不准喝酒，并穿戴好劳动保护用品。

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十二、因工作需要，移动安全防护设施，在工作结束后（或中途无人工作），要及时将安全防护设施归位。在人行过道处高空作业时，必须设置临时的防护栅栏。

十三、与外单位交叉施工时，应协调好工作。

第十三章

选煤厂隐患排查制度

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，强化安全管理，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。根据《义能煤矿安全隐患排查治理制度》，结合我厂实际，为确保厂安全长治久安、质量标准化动态达标，将隐患消灭在萌芽状态，厂特制定以下安全隐患排查制度：

第一条 厂管理人员每天至少对厂辖区内的所有设备、设施，现场安全质量标准化及作业人员等情况排查一遍，对影响安全生产的隐患问题能现场解决的立即解决；不能解决暂不影响安全生产的及时汇报厂值班管理人员，安排第二天检修处理；需协调矿解决的立即汇报给厂长以便协调解决。跟班检修管理人员有权责令停止作业并立即组织进行整改。

第二条 厂值班人员全面负责当天的安全质量标准化管理工作，认真做好对当天现场安全隐患的自查及整改情况记录，同时值班期间必须对厂范围内安全质量标准化情况全面排查一遍。

第三条 分管厂长每天必须对分管范围内安全质量标准化工作、设备、设施等全面仔细排查一遍，及时查找安全隐患。

第四条 厂长每旬必须组织分管厂长或相关人员对厂现场安

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全质量标准化情况进行全面认真排查，对查出的安全质量隐患将根据情节严重程度对分管厂长、责任班组、责任人进行处罚，同时对隐患采取切实可行的处理意见。

第五条 隐患排查每人每月不得低于10条，每少一条处罚50元，不执行每次处罚100元。具体由厂长检查监督。

第十四章

选煤厂隐患治理制度

隐患的整改治理按照分级负责落实责任的原则，根据责任范围区域进行认真彻底的整改。为确保安全生产使隐患治理及时有效，厂特制定隐患治理制度。

第一条 维修工、巡检人员每天都要落实好岗位责任制，认真搞好每天的检查检修和巡回检查，对于现场存有的隐患及时的解决处理。暂不能处理且不影响生产的及时汇报给分管人员协调解决。

第二条 厂分管人员对维修工、巡检工反映的隐患应及时协调、制定措施解决。不及时协调、制定措施解决，出现事故影响的严格追究分管人员的责任，情节严重的交矿处理。

第三条 厂分管人员协调解决不了的隐患应及时汇报给厂长协调解决，严禁不汇报、放任隐患存在。

第四条 厂长对上级领导安排的工作和下属反映的隐患，必须立即组织有关人员进行协调分析、制定方案、制定措施解决。

第五条 厂所有人员都应及时汇报发现的隐患，对职责范围内的隐患及时制定措施治理。

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第十五章

选煤厂自查自纠制度

为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，为进一步巩固质量标准化成果，进一步完善生产环节中的缺陷，进一步调动全厂干群的责任感、使命感、紧迫感，使其真正从思想深处提高认识，真正把心思用在工作上，把我厂的安全生产工作搞到实处，确保安全生产，特制定本制度。

第一条 机电设备检查、安全检查、文明生产检查，全月都达到优良，对维修班长奖励50分，巡查班长奖励30分。检查不合格，对上述人员等额罚款或扣分，影响厂6S管理、质量标准化不能够达标者，厂将3倍于处罚的标准处罚。为切实管理好我厂的标准化工作，厂决定每月3日、25日组织自查2次，对违反标准化建设者严格按厂奖惩规定处罚。

第二条 全月机电事故影响率超过1%，低于2%者，对厂分管负责人罚款50元，高于2%，低于4%者罚款100元，依次类推，并对设备包机责任人记为不文明员工。

第三条 对违反劳动纪律者，除对责任人按矿规定处罚外，挂罚分管负责人50元/人次。

第四条 坚持按工程措施施工，无措施施工，工人有权拒绝。凡参加施工人员必须认真学习规程措施，并经考试合格者方可上岗，考试不合格者不得上岗。

第五条 所有岗位司机必须严格执行现场交接班制度，并认真填写交接班记录。否则按厂奖惩条例有关条款进行处理。

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第六条 全厂形成一个统一的安全管理网络，做到一级对一级负责，工人对班长负责，班长对分管负责人负责，分管负责人对主管厂长负责。对于单位负责人安排的工作，分管负责人及时安排班组有关人员保质保量的按期完成，并负责监督考核。

第七条 每天下班后由班长对分管负责人进行工作汇报，并说明第二天的工作计划。

第八条 坚持隐患排查制度。分管负责人每天填写分管范围内的安全隐患、工作计划，每旬由单位负责人检查一次。

第九条 值班人员要尽职尽责。值班期间必须对厂各机台查岗及隐患排查，对于发现的问题第二天班前会安排处理，并作记录，由主管负责人监督考核。

第十条 对于矿安全检查、隐患排查、文明生产检查查出的问题，应及时安排专人进行限期整改，分管负责人监督考核，凡整改不力或不按标准整改的，一律处50-100元的罚款，并挂罚分管负责人50元/条。属重大安全隐患的应立即安排整改，否则对责任人和分管负责人处100-300元的罚款，严重者记“内部三违”一次。

第十六章

选煤厂事故分析制度

事故分析是为了找清事故原因，总结经验教训、制定防范措施，防止以后再次发生类似的事故。厂根据“四不放过”的原则，对厂内出现的安全、生产事故，将认真、细致、深入、透彻的进行分析。

第一条 凡厂内出现的事故隐患，由厂值班人员行使厂值班权

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力，及时组织应急处理，并及时上报厂长。

第二条 对事故隐患的分析，严格按照“四不放过”的原则进行，即：找出发生事故的原因；严肃处理责任者；制定防范措施和使广大职工受到教育。

第三条 对事故的分析，应着重从管理的角度、技术的角度追究责任，以提高管理的超前性，技术的预见性和可行性。

第四条 根据事故影响范围及其具有的危害性大小、发生概率等，由厂长组织相关人员内部分析并参照矿制度进行处理。

第五条 厂内出现事故事实，由厂值班人员行使厂值班权力，按矿工伤事故管理制度执行，并及时逐级上报，接受矿有关部门的调查、分析，瞒报、谎报者由矿进行处理。

第十七章

选煤厂事故统计报告制度

为了进一步加强和规范选煤厂的事故分析及报告工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置各类事故，使事故损失降低到最低程度，人人明确责任，保证选煤厂安全生产的顺利进行。根据《煤矿安全规程》、《选煤厂安全规程》的相关规定，特制定本制度。

一、事故分析及报告原则

影响生产、安全、质量、环境等。原煤系统0.5小时；洗煤系统1小时；机电影响装车1小时。采制化达不到规定或影响生产。分选影响生产。发生以上情况要及时报告，并按照小事故不过班，大事故不过天和四不放过原则对发生事故进行实事求是的分析处理。

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二、事故报告程序

1、报告的主体是第一发现人（包括现场发现，接到外单位的通知等）。

2、当事故发生后第一发现人要在第一时间内向厂集控室和值班领导报告，再由集控室根据实际情况向厂长报告。特殊情况下第一发现人可直接向厂长报告。

3、集控室要及时做好记录，并按要求及时通知相关车间、班组进行处理。

三、事故分析依据

以《选煤厂管理细则》、《选煤厂安全目标管理及奖惩制度》为分析处罚依据。

四、事故分析程序及统计工作

1、安全生产、机电事故方面分别由分管安全生产副厂长和机电副厂长主持分析。

2、质量方面由分管技术员主持分析。

3、参加人员：分管副厂长、技术员、集控室、有关管理人员、责任班组长、责任人及相关人员。

4.由值班领导写出事故分析报告，交至主管厂长审核，并汇报分析情况。

五、应急救援措施

1、突发事件应急救援工作，遵循自救为主，统一指挥，分工负责，单位自救和公司救援相结合的原则。充分做到“快速反应、44

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科学应对、分级负责”。

2、单位主要负责人和分管领导负责预案的修订和监督指导工作。

3、单位成立突发事件应急救援组织机构。应急救援组织由选煤厂厂长全面负责；副厂长负责具体应急救援组织协调、指挥、处理工作；救援办公室负责应急救援实施工作，包括发生突发事件的上报、联系相关部门以及配合主管领导做好救援及善后工作；其它班组应积极参与、配合突发事件的应急救援及相关工作。

4、救援人员应具备现场应急救援救护的基本知识和技能，定期进行突发事件应急救援演练。现场应急救援组织需配备必要的应急救援器材和消防设备。

5、各级突发事件应急救援组织应建立健全的应急救援档案。包括：应急救援组织机构成员名单和联系电话、上一级救援组织机构和公司救援机构的联系方式、演练记录、应急救援器材、设备目录及维修保养记录、事故应急救援记录等。

6、加强领导，统一认识，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守相关法律、法规和公司的各项安全规章制度，不得违章指挥、违章作业，全力做好应对突发事件工作。

7、一旦发生事故，当事人要保护好事故现场，及时组织救援，尽量控制事态发展。

8、单位领导接到报案后应立即赶赴出事现场，指挥、协调处理相关事宜。一旦发生事故要坚持个人服从集体，局部服从全局的

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原则，确保损失降到最低线。

第十八章

选煤厂互保联保制度

为加强职工按章作业及安全作业的主动性及互动性，加强职工安全作业凝聚力，充分发挥团队合力，进一步增强厂管理人员安全监督的责任心及执行力，切实做到“安全第一，预防为主”，促进安全工作的实现，从而做到以个人保班组，以班组保全厂，以全厂保全矿。特制定该制度如下：

第一条 为了确保职工按章作业，厂建立厂长→厂副职管理人员→班组长→班组成员→班组内安全生产不放心人员（或新分职工）等五级安全生产互保联保责任体系。

第二条 要求厂管理人员对班组安全生产负责，确保所保班组按章操作不出现人身机电事故。班组长对班组内成员的安全负责，确保班组成员按章操作不出人身机电事故；老师对所带徒弟负责，确保徒弟按章操作不出事故；其他人员双人上岗时，两人互对对方安全负责，使互保联保形成一个责任体系。

第三条 党安岗、群监员、青安岗作为安全协管人员应该认真负责，大胆监督，协助厂抓好安全生产工作，对所在班组、所属管辖范围负责任。出现事故时将追究其联保责任。

第四条 若出现职工不按章作业，造成一定的事故影响，除根据矿有关规定、有关文件精神进行处理外，厂为加强管理干部的互保联保责任意识，将对其负责的责任人进行相应处罚。

第五条 班组安全互保联保考核：