劳保用品发放、使用和管理制度_劳保用品发放使用制度

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劳保用品发放、使用和管理制度

一、为加强劳动保护用品管理，严格劳保用品发放、使用，制定本规管理制度。

二、本制度参照《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》制定。

三、职责

1、政工科负责劳保用品采购、监督劳保用品入库。

2、办公室按照发放清单负责劳保用品的发放。

四、要求

1、发放劳动保护用品执行《劳保用品发放标准》。不得擅自扩大、缩小发放范围或变更发放标准。

2、劳保用品采购要执行国家颁布的有关劳保用品的规定标准，未经国家法定机构鉴定合格，未标有“安鉴”标识的劳保用品，一律不得采购。

3、劳保用品发放由办公室依据发放标准发放给领取人并由领取人签字确认。

4、职工长期病事假，疗养或脱离生产岗位三个月以上者，应视不同情况，停发劳保用品或顺延发放时间。

5、凡是岗位工种变动的员工，本人所在科室要及时通知政工科，变更劳保用品享受标准。凡进入本公司的新职工，到办公室办理劳保用品领取手续。

6、个人遗失劳保用品不再补发，员工可以照价购买。因公严重毁坏劳保用品，由本人申请，所在科室证明，报办公室给予补发。1