劳保用品规范制度_劳保用品制度

劳保用品规范制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳保用品制度”。

关于劳动防护用品领取规范的通知

为了更好对职工进行劳动保护，规范劳保用品管理，特制订本制度。适用于公司所有职工。

一、配发标准

1.部门根据不同岗位的工作条件、性质制定出不同岗位的劳保用品配发标准，上报公司批准后执行（无另行通知，以现有的制度执行）。

2.对临时调换岗位的职工，根据岗位标准配发劳保用品。任务完成后，使用的劳保用品采用回收或转为个人劳保用品进行处理。

二、申购

1.各部门根据配发标准、职工情况、劳保用品的实际损耗程度、下月的生产计划等，制定下月的劳保用品采购申请，每月定时报会计汇总，批准后进行采购，同时报保管员备案。

2.仓储部门负责劳保用品的统一设计、管理及采购。

三、发放

1.各部门根据已批准的劳保用品管理制度到仓库领取劳保用品。

2.部门根据实际用量领取，仓库发放劳保用品是应督促相关人员履行登记手续。

3.首次领用必须在领用标准范围内，领取时必须由领取人登记。

四、使用

1.职工必须按照原有规定佩戴劳保用品，应该佩戴的地方、应该佩戴的时间必须佩戴。

2.所有职工必须正确使用劳保用品，杜绝违规、违章操作；非消耗品注意保养，维持其正常的使用状态。对失效、无法使用的劳保用品必须立即更换。

3.因工作特殊需要或调换岗位而新增的劳保用品，由职工提出，报领导批准后下发。

4.公司实行“以旧换新，以破换新”的制度，生产车间由工段长检查，如仍可使用，请领用人继续使用，换取时再由仓管核实并统计数量。

5.对于一些价格较高，使用周期较长的劳保用品（如防护空气呼吸器、猪鼻子必须用完归还，由仓管登记入库。

6.公共劳保用品在交接班时必须明确其使用状态，公共劳保用品管理必须责任到人。

7.职工离职时，对领用不到10天的劳保用品必须退回公司。应退而未退者按劳保用品原值直接扣除。

五、报废回收

各部门严禁随意丢弃报废的劳保用品，必须集中回收。

六、检查监督

1.由生产车间工段长和仓管对劳保用品的申报、发放进行检查监督。车间质检员协助对劳保用品的使用、回收进行检查监督。

2.对违反劳保用品制度、蓄意徇私舞弊监督不力者，第一、二次将予以通报处理，第三次开始处以每次10元罚款。

杭州埃尔环保科技有限公司

生产部

2013-11-25