煤矿掘进区 制度总汇_煤矿掘进管理制度汇编

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结对子制度

1、认真贯彻落实矿工会工作会议精神，积极开展结对子活动。

2、结合本单位实际，深入开展结对子活动，确定帮扶对象，做到真实、公平、公正。

3、做到有组织、有制度。

4、工会干部要和特困职工结对子，一对一进行帮扶，为职工解决困难。

5、认真贯彻落实，及时走访。

班组自主管理制度

1、认真学习工会知识、法律法规，增强业务知识。

2、每季度至少召开一次民主管理会议，民主讨论班组大事,每月开展一次明主管理活动。活动要有效果。

4、组织职工开展合理化建议、劳动竞赛、技术创新等群众性经济技术创新活动。

5、及时反映班组职工意见，并将上级有关文件、会议、规章制度等及时传达给班组职工。6.认真完成区队下达的各项生产任务，在保证完成任务的同时保证安全和质量。7.在工作中认真进行隐患排查，及时把安全隐患消灭在萌芽状态。

8.实行班务公开，做到班组台账透明，一目了然 9.严格遵守区队的各项规章制度，做到无三违，无违章违纪现象

性。

文明卫生管理制度

为积极贯彻落实矿发有关文件精神，进一步加强我区文明卫生的管理，特制定本管理制度。

1、区内会议室及办公室由区清洁工打扫，家俱房卫生由家俱房管理员负责清理、管理。

2、家俱房内材料分类码放整齐，保持清洁；家俱房外环境卫生区域保持整洁。

3、会议室内保持清洁，严禁在会议室内吸烟、扔烟头、吃饭、磕瓜子、吐痰、乱丢杂物、纸屑等；会议室内不准存放井下生产物品；墙壁不准乱涂乱画。

5、各办公室严禁长明灯，做到人走灯灭，会议室内关灯由值10.充分发挥班队长作用，充分调动班组成员的主观能动班人员负责。

6、环境卫生区域（会议室至队长室之间）严禁吐痰、扔烟头、纸屑、杂物及摆放生产物品。

7、上窑人员填写报表一律在值班人员办公室或会议室内填写。穿窑衣者不准趴、坐会议室及办公室桌椅，严禁靠墙、触摸墙壁。

8、以上规定望全区职工严格遵守，如有违反区将进行严厉批评教育，并给予相应经济处罚。

本管理制度自公布之日起执行。

集体领导制度

一、区中各项工作的年度计划和实施方案，必须经过党支部集体讨论研究、修订和通过。

二、区的人事调动和任用、撤换，必须经支部委员会集体讨论研究。

三、区中各种奖罚方案、工资工分分配方案，必须经过区党政工联席会集体研究讨论，形成草案后，提交职代会或职工代表联席会讨论通过，方可形成最后决议，予以实施。

四、对职工的提案解答，须由区党政共同研究，经党政工联席会通过确定后，由行政领导予以解答。

五、支部的各项工作，必须由支部委员会共同讨论研究，后召开党员大会进一步讨论。

六、搞好班子团结，要始终坚持党的民主集中制原则，共同搞好支部工作。

隐患排查制度

1.成立专门的隐患排查领导小组

2.加强隐患排查知识宣传教育，加大对各种隐患排查的粒度 3.定期组织党员、群监网员、青安岗员下井排查隐患，堵漏洞，具体人员可分为几个小组，轮换进行。

4.对查出的各种隐患建立档案，并派专人跟踪管理，督促整改。

5.在每周的班前会上，要对工作地点存在的隐患进行分析，保证安全生产.安全生产责任制度

1、区长对安全生产负全面责任，是本单位安全生产第一责任者。负责组织定期召开区队干部安全分析会、安全办公会和群众安全例会，及时贯彻上级安全生产方针、政策，学习安全生产有关规定；分析安全生产情况，及时解决安全生产中出现的问题，做到安全生产。

2、书记对全区的安全生产工作负监督、检查责任。重点负责管线、轨道及支护规格、后路等基础管理工作。发现区队领导违章指挥、冒险作业行为应坚决制止；对违章作业、违反劳动纪律的职工应配合区长给予处罚及教育。深入现场检查工场质量、消除安全隐患，严把安全质量关。

3、副区长协助区长做好安全生产管理工作，对全区安全生产负重要责任。现场跟班发现的问题，及时采取措施组织处理，重

点负责巷道安全设施的管理，按分工要求有侧重的搞好分管工作。

4、技术员负责全区安全生产的技术管理工作，认真编写掘进作业规程及安全技术措施。协助区长重点做好事故多发点的安全施工管理；深入现场，解决生产过程中遇到的技术问题，检查工程质量及文明生产，核对巷道中腰线，监督指导规程措施的执行情况。

5、队长对本队安全生产负直接管理责任，做好现场跟班管理，以身作则，按章指挥，制止违章、违纪行为。

6、班长对本班安全生产负直接管理责任，以身作则、按章作业，抓好当班安全工作，发现隐患及时向跟班领导汇报，并根据领导安排积极参加处理。

安全目标管理制度

为了加强对安全生产工作的管理，使安全生产工作始终朝着良好的方向发展，特制定以下制度。

1、每月研究制定本月的安全目标。

2、目标的具体内容应包括：

（1）、杜绝重大事故发生，实现安全生产。（2）、杜绝重大非人身事故。

（3）、努力减少轻伤事故，杜绝重伤事故。

（4）、安全质量标准化达精装标准。

3、每月必须根据具体的安全目标，研究制定具体的工作方案，确保安全目标的顺利实现。

4、积极开展安全生产活动，确保实现安全奋斗目标。

5、实行安全分工责任制，各队负责各队，安全目标与各队队长的工资挂钩。

6、做好安全目标的存档工作，做到资料齐全。

安全教育培训制度

1、每周五召开群众安全例会，主要传达上级安全生产方针、政策及安全生产的有关规定。学习《各工种操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》，使每一位职工都能知道：能做什么、不能做什么、做什么要达到什么标准。

2、自培采用每日一题、每周一课、每月一考，严格执行“教考分离”制度。

3、特殊工种作业人员，根据分配名额送职教办培训，合格后方可持证上岗作业。

4、每次培训必须有主要领导主持，要有时间、有地点、有主持、有内容、有人员、有记录，培训时间不得低于1小时。

5、每月制定一次安全培训计划，并上报到有关部门。

6、每次培训前必须做好备课，有针对性的进行培训。

7、每月必须进行一次考核，检查职工的学习情况。

8、要保存好相关的资料，做到资料齐全。

班前、班后会管理制度

1、每班班前召开班前会。班前会主要内容：安全宣誓、本班安全注意事项、生产任务、工程质量标准，严禁喝酒人员、思想不稳定、探亲、农忙刚返矿人员入井。

2、接班后，班队长及跟班区干认真对施工范围进行安全巡查，发现隐患及时处理，隐患不处理严禁作业。

3、井下交班时，对本班存在的安全隐患认真向下一班交接清楚。

4、交班时，必须要求跟班人员、班队长和验收员现场交接班。

5、升井后，认真开好班后会。主要内容：本班生产任务完成情况、安全情况、工程质量及职工行为规范如何。

6、班后会主要研究施工现场存在的安全隐患，下一步安全工作重点。

党员责任区制

1、支委负责点：每个支委负责联系一个班组。

2、党小组负责片：每个党小组负责联系一个班组。

3、党员责任人：每位党员联系2-3名群众。

4、活动要求：

每位党员要以身作则，充分发挥模范带头作用，在做好本质工作的同时，做好责任区、片、点内职工的思想政治工作，确保责任区思想稳定，各项工作任务落实，安全无事故。

5、（1）党小组每月召开一次会议，讨论研究责任区工作，开展自我批评和互评，并考核打分。

（2）每季度支部根据小组评议（自评）情况，征求职工的意见，让职工参评，在此基础上做综合评定，并将考核结果公布上墙。

材料管理制度

为加强材料管理，降低材料消耗，提高经济效益，促进我区生产稳定的发展，特制定材料管理制度：

一、积极做好宣传、动员工作

对广大职工决心宣传动员，增强节约意识，树立节约观念，以材料节约创造出更多的经济效益。

二、严格井下生产过程中的用料管理。

区中加强对从地面装料、下料、运料到生产现场用料过程的监督管理。各个环节都要严格把关，减少材料浪费，提高材料使用率。

三、做好废旧材料回收、修复和再利用工作。

井下各种废旧材料，如风镐钎子、收入家俱房，组织修复再利用，切实做到修旧利废，增收创效。

四：加强材料运输过程管理。进下生产用料由跟料工监督装车数量，运送到井下施工现场，由验收员或班队长签收后，把“下料回执单”交到区值班处。

五、加强工程质量管理，杜绝不和格品。

六：对开展好的班组和个人，进行奖励，仅之，同等处罚。

班组管理制度

班组是区队的细胞，是区队各项工作的落脚点，班组工作是区队的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证区队各项生产任务的完成，有十分重要的意义。为做好我区的班组管理工作，特制定本制度。

1、组织领导 组

长：武庆志

副组长：徐敏

蔡雪岭

王彦民

成员： 梁 跃 王军连 岳海龙 任一国 刘正义 王长明 孙振民

2、班组内部要设“二长四大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员。两长四大员应由民主选举产生，任期一年，可连选连任。对选举产生的“两长四大员”，班组不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。四大员可以连任。

3、“两长四大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志,识大体，顾大局，民主意识强。

4、班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和四大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

5、班组责任

㈠认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规，区职工代表大会的决议。〈企业职工守则〉、〈奖惩条例〉和单位的各项规章制度。

㈡全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。㈢严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

㈣建立健全以安全生产责任为主的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录。

㈤积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。

㈥搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守矿规矿纪。搞好互助互济和计划生育工作，开展有益的文体活动。

安全生产工作计划

为确保我区安全生产工作切实有效地开展，促进各项工作的顺利进行，使本单位安全工作再上新的台阶，为我矿实现安全年的奋斗目标而努力，经区党政工联席会研究制定安全生产工作计划如下：

一、工作目标

积极贯彻上级文件精神，严格落实有关安全生产管理规章制度，加强职工安全教育培训，努力实现“四个转变”，全区全力以赴的做好安全工作。

二、工作内容

1、从区队到班组到个人层层落实安全生产责任制。

2、充分利用安全分析会、安全例会等时间，加强宣传教育，提高职工思想意识，并使职工得到教育。

3、各队定期摸排本队职工的安全素质和隐患情况。

4、不定期对职工进行岗位技术培训。

5、开展技术比武和劳动竞赛，并积极参加矿有关单位举办的各种安全活动。

6、定期开展群监小组安全检查活动。

7、加大对“三违”人员的管理，处理力度，制定安全生产奖惩标准。

党员联保互保责任制度

党支部根据矿党委有关文件精神，结合我单位工作实际情况，特制定安全联保互保责任制如下：

１、党员应积极主动遵守矿规矿纪，严格按照《煤矿三大规程》进行作业。

２、党员在活动期间要严格执行各项活动制度、措施，确保个人和联保对象无“三违”、无轻伤。

２、党员要做到联保互保对象无安全事故，及时制止联保互保对象的不安全行为，敢于同“三违”现象作斗争。

３、党员应积极督促联保互保对象参加各种安全知识的学习、接受安全教育培训，了解对象的学习情况。

４、党员应及时了解联保互保对象的安全情况及安全思想动态。

５、党员在工作中要不断的、经常性的督促联保互保对象，坚持不懈的做到“四个相互”、“三不伤害”。

党支部理论学习制度

党支部理论学习是党员、干部在职学习的一种行之有效的重要形式，是提高党员理论水平、政策水平、工作水平的重要途径。为了进一步加强党支部理论学习的制度化、规范化建设，特制定本制度：

一、党支部按照矿党委的统一部署和要求，结合自身的实际，每年年初制定年度学习计划。并根据年度计划和不同时期的学习内容，制定好阶段性学习计划。

二、学习内容：

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论和党的路线方针政策教育。

2、形势任务教育和时事政策教育。

3、党的基本知识教育。

4、党的传统和作风教育。

5、党员现实思想教育。

6、矿党政有关文件精神。

三、学习方式

1、集中学习。每月集中学习具体时间由党支部确定。集中学习前由党支部书记根据支部学习计划确定学习内容、学习要求并通知每位成员。

2、分散自学。支部成员要充分利用八小时以外看书学习，预习有关内容，做好发言准备，自学要做好学习笔记，撰写心得体会。自学内容根据党支部制定的学习计划和其他安排。

3、辅导讲座。在自学的基础上辅之以必要的辅导。辅导可采取听录音、看录相等形式，也可请有关部门的领导及理论工作者讲授。

4、讨论发言。每个季度，在支委会上进行一次讨论发言。发言要有提纲，并做好记录。

四、学习时间

1、支部理论学习每月一次。

2、全年集中学习次数不得少于12次，每次学习时间不得少于2小时。

3、各人自学时间每月不低于6小时。

五、要求

1、党支部理论学习要设有专门的学习记录，并指定专人记录保管。

2、学习记录每年年底汇总一次，按年度建档。学习记录档案作长期保存。

3、支部成员每季度要撰写一篇学习体会文章或者有决策参考价值的调研报告。

4、理论学习中，倡导理论联系实际的优良作风，密切联系安全生产中心工作实际和思想实际，坚持求真务实，实事求是。

政务、经济公开管理制度

为加强区务、经济管理工作，让职工知区情、知区政，加强民主管理、民主监督，确保各项制度落实到位，维护职工的合法权益，制定本区政务、经济公开管理制度。

1、坚持科区做到“七通过、八公开”，班组做到“四通过、五公开”不动摇。及时对职工关心的热点问题进行公开公布。

2、对职工的工分、工资、奖金台帐及分配办法、措施等政策进行公开，及时当班的出勤人员、各岗位人员、当班工作任务完成情况、当班工分总数、各人员的当班分数等进行详细记录，并保持在区里公开栏内

3、区务公开领导小组经常对区务经济进行检查，对职工反映的违反区务公开管理制度的人和事进行查处，并对查处情况进行公开。

4、对区务制度的各种管理制度、违章违纪罚款等使用情况，要按照矿有关规定及时公开、公布。

现 场 管 理 制 度

1、每小班由各班班队长汇报一次安全隐患评估表，凡不进行隐患评估表汇报而安监处罚款及影响安全综合考评分的给予当班班队长100元处罚。

2、对于现场检查，或者安检员提出的安全隐患必须及时处理，否则罚当班班队长每人100元，处理好安全隐患后，由跟班队长根据工作量等实际情况给予一定加分,并认真作好记录。

3、每班班队长交接班时做好施工前的安全交接，在确认无安全隐患后方可施工。

4、在工作中因失职造成影响安全生产2小时，对于责任人罚款100元。

5、加强“一通三防”设施管理，小班人员必须爱护“一通三防”设施，损坏除照价赔偿外，责任人罚100元以上。

6、加强干部现场安全管理，认真落实干部跟班制度，严格按照矿有关文件规定执行，自觉深入现场，掌握现场实际，发现问题及时处理。

7、加强斜巷运输专项治理工作，做到斜巷安全设施齐全灵敏可靠，小班人员发现损坏及时汇报跟班队长或区跟班人员，现场能处理的必须的必须现场处理，否则由班长或跟班人员汇报区值班安排一班处理，不及时处理或不汇报的罚责任人100元 其它未尽之处按矿有关规定执行。

三违帮教制度

1、帮助职工树立正确的思想观念。做好一人一事的职工思想政治工作，努力提高职工的安全生产意识，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。引导职工树立安全才能保障生产，有了安全才能保证效益的认识。

2、培养职工增强安全责任意识。通过扎实深入的舆论引导、心理调适、群监网络、安全学习日等安全宣传教育，激发职工热爱矿山的主人翁意识，促使职工自觉安全生产。

3、加强培训和提高职工操作技能。采取职工安全知识竞赛、技术比武、多级业务培训等多种形式，以“一通三防”知识学习为突破口，以特殊工种岗位职工安全素质达标活动等为载体，全面提升职工安全知识水平和安全操作技能。

4、促进现场管理的科学、规范。合理安排工作任务，科学地利用工时，提高生产效率，使职工始终保持充足的体力和良好的工作热情。

5、是强化管理人员安全模范作用和“三违”帮教活动。管理人员在反“三违”工作中，要严格要求自己，做到不违章指挥，做遵章守纪的模范，给职工做出榜样，对违章职工要坚持以人为本的思想，紧抓安全教育.家访谈心制度

1、车间工会每月必须开展一次家访活动，家访的对象是“六必访七必谈”人员。

2、每次家访谈心必须是车间工会成员或领导干部，家访要有针对性。

3、每次家访谈心要有时间、地点、内容、人员，并做好家访记录。

4、车间工会成员必须积极参加家访谈心活动，了解职工的思想动态和存在的具体困难，努力为职工排忧解难，为安全生产创造有利的生产条件。

5、对家访谈心过的职工，必须及时进行跟踪，了解其思想变化情况和家庭情况。

6、对思想波动大、违章、违纪、旷工。工伤、病人、特困职工，只有在彻底做好思想工作的前提下，方可准许上班。

7、家访谈心要结合职工的具体实际，要从关心职工，爱护职工的角度出发，为职工排忧解难。

8、家访谈心记录要妥善保存，做好资料的整理和保存工作。

安全质量标准化管理制度

为了进一步提高我区质量标准化创建成果，深入开展好安全质量标准化工作，根据我矿有关文件和要求，特制定本管理办法。

1、每班接班后，跟班干部、班长、验收员共同对责任范围内进行安全巡查，2、班队长配合验收员看中腰线、画圆，迎头刷帮挑顶至设计尺寸后，按规定打设点柱，点锚杆眼，打设、安装锚杆，锚杆的安装、挂绳质量，外露长度符合作业规程规定，并作好记录，否则扣除责任人当班工分。

3、打眼工按验收员画设的半圆打眼，严格按作业规程规定打眼，打眼时，必须使用导向棍，每茬炮超挖不大于150MM，打设帮眼时，必须画帮轮廓线，如有违反，扣除责任人当班工分的50％。

4、初喷紧跟迎头，喷厚不小于50MM，复喷成巷至扒矸机为止，成巷基础不少于100MM，达到墙直拱圆、底平，无、蜂窝麻面，喷浆后，喷浆机及时清理干净，否则扣除责任人当班工分的50％。

5、临时轨道铺设，严格按作业规程规定执行，否则不付分。

6、临时水沟按设计打设，铺底，否则扣除责任人当班工分的50％。

7、风筒吊挂，风筒出口距迎头距离、瓦斯探头吊挂、综合防尘喷雾使用按规定执行，否则扣除责任人当班工分的50％。

8、动态检查，达不到标准分（95分），因文明生产或当班能解决但未解决扣分，每低1分，扣除责任人当班工分的50％。动、静态检查，每低于标准分（95分）1分，严厉处罚大队长每少1分，罚款100元，低于矿要求的分数，少一分罚款200元。

安全例会制度

一、为了更好地认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法令，以及上级有关安全生产的指示规定，结合本区安全生产实际，制定本制度。

二、区每星期五定期召开安全例会。上午，下午各开一小时。如遇特殊情况变化改日召开时，必须提前通知。

三、安全例会的召集由安全副区长负责，由单位正职主持召开。当天出勤人员必须参加。任何人不准无故缺席，有事必须事前请假，经领导同意后方可离去，回来后及时掌握会议内容。

四、每次会前各队负责人和管理人员，必须在平时对各自职责范围内的安全工作进行认真分析总结，找出存在的问题和差距，拿出解决的办法和措施，五、传达贯彻上级有关指示精神；总结分析这个星期以来的安全生产状况及存在的问题；布置安排下一个星期的安全生产工作任务。

六、要认真做好记录工作，并做好事中跟踪控制，发现问题及时汇报处理，确保各项安全生产工作任务如期完成。

七、与会人员必须认真仔细地记录好各自的和相关联的安全生产任务，做好会议记录，按会议要求落实各自工作。确保按质、按量、按时间安全的完成任务。

八、严肃会议纪律，会议上各自手机必须调为振动。有事先请假，不得无故缺席、迟到、早退等。

党支部学习制度

一、认真组织全体党员和非党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习法律、法规，学习党的重大决策和党的教育方针。

二、集中学习和分散学习相结合，看录像听录音与专家辅导相结合，专题调研与理论研讨相结合。

三、端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。

四、党员要认真做好学习笔记，每学年每人不少于1万字，写学习心得体会不少于2篇，支部学习交流会不少于2次。

五、严格执行“三会一课制度”，即每月召开一次支部委员会、一次党小组会，—次全体党员会，并上一次党课。

六、各支部制定好学习计划，每次学习不少于1.5小时。

七、严格考勤制度，因故耽误学习的，要及时补课。

八、年底做好检查评比工作，奖励学习积极分子。