脱硫部劳务工管理制度_劳务工安全管理制度

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脱硫分公司劳务工管理制度

1、劳务工的年龄、文化程度、身体状况等必须符合公司的有关规定。

2、劳务工上岗前，必须经安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后上岗。

3、劳务工必须自觉遵守公司的各项规章制度，遵守公司及分公司的安全文明生产管理规定，严格遵守《电业安全工作规 程》，不违章作业，按时参加分公司组织的安全学习和安全活动。

4、劳务工在分公司管理下，协助从事石膏外运、卸石灰石子工作，负责石灰石子清仓工作，做好卫生包干区文明卫生工作，完成分公司交办的其它工作任务。

5、分公司安全员负责对劳务工进行正常的安全管理与教育，劳动防护用品及生产用具的检查工作及生产用具的计划编制。管理员负责计划报批与发放并做好记录，以及劳务工的加班统计与核对工作。安全学习每人每月不少于3次，安全知识考问每人每月不少于1次，分公司对劳务工每月进行一次集中安全学习并做好相关记录。

6、劳务工从事有一定危险的工作时，必须在分公司领导指定专人负责、监护并做好安全措施后进行；未经分公司领导同意，劳务工不得从事本部门外的任何工作。

7、严格遵守考勤制度和劳动纪律。正常作息时间上午为8:30～12:00，下午为13:00～16:30，每天上午12:00、下午16:30电话向管理员报到；每逢周六周日，各劳务工由分公司值班或当班运行班长负责管理，负责考勤和分配工作任务，无故违反作息时间或不服从管理作未出勤处理，严重者取消劳务工资格。

8、劳务工不遵守劳动纪律，违反安全文明生产规定，劳动态度差、出工不出力、迟到早退、违反分公司的有关规定等，由安全员和管理员进行考评，分公司进行考核，情节严重者进行清退处理，发现有违法行为，立即清退。

9、劳务工文明卫生包干区为制粉区域地面、厕所、楼梯、门窗，脱硫岛周围地面，脱水楼地面、楼梯、门窗。两个检修维护人员负责和监督劳务工文明卫生包干区的工作，保持卫生包干区清洁。（1）卫生包干区域不清洁，未打扫扣100元；打扫未达到标准和要求扣20元。（2）劳务工值班室门窗、柜底、柜后应无积灰，否则考核10元/处。

10、劳务工在工作中必须做到八个不准，否则考核20元/人次。

（1）不准不戴安全帽进入生产现场；

（2）不准不穿工作服进入生产现场；

（3）不准不戴手套接触高温物体；

（4）不准动任何设备的开关；

（5）不准用湿手摸电灯开关；

（6）不准移动任何设备的标示牌；

（7）不准清扫、擦拭运行设备的旋转和移动部分；

（8）不准干分公司领导及指定负责人没有布