意识形态工作例会制度_落实意识形态工作制度

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宣传思想、意识形态、精神文明建设工作例会制度

一、例会组织领导

例会由局党组成员召集，局党组书记为召集人，各股室、局办公室为会议成员，局办公室负责日常工作。

二、例会召开时间

例会原则上每半年召开1 次，遇特殊情况可以提前或延期召开。

三、例会的主要议题

（一）传达学习中央和省、市、县委关于宣传思想、意识形态、精神文明工作的决策部署和指示精神；

（二）听取各个股室宣传思想、意识形态、精神文明工作情况汇报；

（三）交流宣传思想、意识形态、精神文明工作的经验做法；

（四）分析研判宣传思想、意识形态、精神文明领域情况，提出对策；

（五）积极向局党组提出改进工作的意见和建议。

四、例会有关事项

（一）凡例会作出的决定，由办公室形成会议纪要。

（二）例会成员要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好例会决定事项的贯彻落实。

（三）例会成员贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由政策法规股负责督促检查。

（四）例会成员要加强与局党组的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为局党组决策提供依据。