劳动保障管理制度_社会劳动保障管理制度

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劳动保障管理制度

根据劳动和社会保障法律法规有关规定，为规范公司劳动保障管理，特制定劳动保障管理制度如下：

一、劳动保障管理有办公室负责。

二、办公室应经常组织员工学习《劳动法》，劳动保障有关法律、法规政策，不断提高劳动保障管理水平。

三、积极参加劳动部门组织的劳动保障诚信等级评价等活动。

四、依法建立全体职工劳动合同、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等社会保险台帐。

五、按时足额缴纳各类保险，认真作好职工各类社会保险的监督和登记工作。

六、完成上级劳动部门交办的临时工作和各项工作。

七、永保劳动保障诚信等级企业。

河南省武陟县粮油机械有限责任公司

2008年10月