14.2.05项目经理部工会劳动保护工作制度_工会劳动保护工作制度

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14.2.5项目经理部工会劳动保护工作制度

1.会议制度：每季度召开一次劳动保护监督检查委员会会议，通报研究有关劳动保护工作事宜。

2.检查制度：每月协同行政进行一次劳动安全卫生方面的现场检查，并进行一次“建筑施工安全工会检查标准”的自检，认真填写自检记录，整改发现的问题。

3.培训制度：工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于24小时，有安全资质的要积极参加安全资质的年审培训，班组劳动保护检查中的安全培训，每年不低于16学时，每年至少进行一次全员安全培训。

4.信息反馈制度：工会劳动保护工作要贯彻系统管理原则，项目工会要及时下情上达，上情下达，按要求及时进行信息反馈，对发现的问题提出整改意见。

5.内业资料管理制度：贯彻“写应做的，做所写的，记所做的”原则，搞好原始记录和基础资料的管理。

6.总结制度：每月进行一次工作小结，将本月工会检查所发现的问题进行总结。