劳动保障工作制度_社区劳动保障工作制度

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胡桥社区劳动保障工作制度

一、坚持党的路线、方针、政策，坚持为劳动者服务，为用工单

位服务，为求职者服务。

二、加强政策法规学习，精通劳动保障业务，对劳动保障法律法

规和政策要积极宣传并认真贯彻执行。

三、积极开展充分就业社区创建工作、深入社区居民户，动态掌

握居民就业和失业状况，重点帮扶有就业愿望的就业困难人员实现就

业，实现社会充分就业。

四、想求职者和用工单位所想、急求职者和用工单位所急，积极

为求职者和用工单位牵线搭桥，排忧解难。

五、广泛收集用工信息，努力开发社区公益性岗位，积极开展职

业推荐、职业指导和职业技能培训。

六、指导规范用人单位的用工行为，营造和谐的劳资关系，开展

对辖区内一般劳动纠纷的调处，负责社会保险政策的宣传、咨询。

七、开展退休人员社会化管理服务工作，了解掌握退休人员基本

情况和动态变化，开展社会保障待遇享受人员的资格认证工作。

八、宣传贯彻国务院《城市居民最低生活保障条例》以及省、市

有关政策法规，对最低生活保障对象的家庭收入、生活情况的变动进

行跟踪调查，并及时上报。

九、熟练掌握微机操技能，适应办公自动化，做好劳动保障信息

网络建设和维护，爱护办公设施和设备。

十、遵守劳动保障法律、法规，熟练掌握业务流程，规范办事程

序，提高工作质量，增强服务意识，树立良好形象，争创文明窗口。

胡桥社区