班主任考核制度_学校班主任考核制度

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旧县小学班主任工作考核制度

一、指导思想

为了全面贯彻党的教育方针，加强学生的思想品德教育、强化小学生日常行为规范训练，促进学生养成良好的行为习惯，通过班主任队伍建设，加强班级管理，达到把学生培养成为德、智、体、美全面发展的社会主义事业的合格建设者和接班人的目的，特制定本制度。

二、考核内容和考核标准

1、安全纪律方面（40分）

（1）学生要做到按时上学、放学，有事有病要请假，出校门要出示出门证。少先队员要佩带红领巾，不带零食和零花钱。违反以上规定者按人数每人扣其班级考核积分1分。

（2）学生要做到按时上课，课前做好一切准备，预备铃响，进教室做好准备等待老师上课，师生问好，起立、就座，动作整齐。如发现上课后还在校园里逗留，玩耍，按人数每人扣其班级考核积分1分。

（3）严格遵守课堂纪律，专心听讲，积极思考。如在课堂上乱窜座位，大声喧哗、做小动作等违反课堂纪律的事情，一次性扣其班级考核积分3分。（4）在校园内禁止骑自行车，如有发现按人数每人扣处班级考核积分3分。（5）认真做好“两操”，积极锻炼身体。考核办法见“两操”办法。

（6）积极主动参加学校的各种活动（六

一、元旦等活动），表现突出的班级加10分。凡参加校内外一切集体活动，要有组织、有纪律、听从指挥，遵守公共秩序，讲究公共场所卫生，凡有违反有关规定者，一次性扣其班级考核积分5分。

（7）课间活动要做到有秩序、有规范、讲文明，按照学校指定地点，参加有益于身心健康的活动，不到危险的地方玩，严禁一切不安全的事故发生。如有事故发生。依照安全奖罚制度考核。

（8）放学学生要做到按指定地点排队，教师跟队，有秩序出校门，按指定路线行走。到指定地点散队，平安回家，做到胸挺起来，歌唱起来、诗背起来。如老师没有跟队扣2分，没有唱歌或没有背古诗扣1分，不到指定地点散队扣1分。

（9）凡学生做好事事迹典型，班级组织活动突出，为校争得荣誉者将为班级考核积分加10分。并通报表扬。

（10）班主任积极组织红领巾监督岗和环保小卫士，做到不迟到不早退，按时到位。如有迟到早退者，按人数每人扣其班级考核积分1分，无故不到者，按人数每人扣其班级积分2分。如有不参加者一次性扣其班级考核积分10分。（11）认真做好餐桌汇报，不定时抽查，对没有强调的班主任老师一次性扣其班级考核积分5分。

（12）放假和休息时间做坏事被送到学校，给学校造成一定的影响，有损学校荣誉视情节轻重一次性扣其班级考核积分5—20分。

（13）放学没锁门、没有关窗户，每发现一次，扣其班级考核积分5分。（14）学生不小偷小摸，如有发现，并给学校造成不良的影响，一次性扣其班级考核积分5分。

2、文明卫生方面（40分）

（1）见了老师要问好，少先队员行队礼。如在检查中做的好的班级将为本班考核积分加5分。

（2）学生要说文明话、办文明事、做文明人。诚实守信，不说谎话，不打架不骂人。尊敬师长，团结友爱，对人有礼貌，凡有以上不文明的现象发生，按人数每人扣其班级考核积分3分，凡发现有损学校声誉的不文明的行为一次性扣其班级考核积分5分。对在校外打架找到学校，并给学校造成不良影响，直接扣处班级考核积分10分。

（3）坚持按时打扫教室内外卫生，做到三无（地面无纸屑、杂物；窗台、门上、灯棒无灰尘；墙上无污迹）和两整齐（桌凳摆放整齐、物品摆放整齐），一按时（卫生区每天7：00—7：30按时打扫），保持全天清洁卫生，学校要不定时进行检查，凡发现所辖区卫生有废纸、杂物、垃圾等一次性扣其班级考核积分3分。发现规定时间没有打扫完的班级视情况扣处班级考核积分1—3分。（4）衣冠整洁，大型活动必须按要求穿校服。（星期一升旗等活动）如发现有学生不穿校服一次性扣其班级考核积分5分。

（5）学生要养成良好的个人卫生习惯，做到手脸干净，衣服整洁，定期理发，勤洗澡、勤剪指甲，养成饭前便后洗手，早晚刷牙，不吃零食的好习惯。发现有人卫生不合格或吃零食，按人数每人扣其班级考核积分3分。

（6）杜绝乱写乱画，乱扔废纸、杂物和随地吐痰的恶习，一经发现，按人数每人扣其班级考核积分1分。

（7）爱护公物，保护学校绿化，不践踏草坪。如有损坏公物和践踏草坪者按人数每人扣其班级考核积分2分。

（8）学生要养成：“三个一”的良好读写姿势和保护眼睛的良好习惯。如有不良现象发生，教师不予纠正而听之任之，将视情况扣其班级考核积分1—3分。（9）不抽烟，不喝酒，不赌博，不观看不健康有害的书籍。如有发现按人数每人扣其班级考核积分5分。（10）学生要关心集体、爱我惠小，敢同一切不良行为作斗争，凡有典型事迹都将为班级加记考核积分10分。

（11）学生捡到东西要归还和交公，每月累积积分名列第一。将为其班级考核积分加5分。

3、后勤处考核（10分）

4、教导处考核（10分）

三、考核办法：

班主任工作考核办法，坚持平时检查和定期抽查相结合，坚持公平、公开、公正的原则。

1、参加检查人员：校务委员会成员、政教处、大队部、教务处、后勤处、年级组长、值周教师和少先队监督岗。

2、由政教处和大队部负责考核。

3、采用发放扣分通知单制度

4、各班基础分100分，采用违纪负积分，奖励正积分的积分办法，每月汇报一次，按规定分数线给相应班主任津贴。（每扣一分相对应扣1元钱）

5、在学校的大检查中，如有违纪和不合要求的班级，视其情节处于5—20元的罚款并通报批评。

6、在学校的大检查中，受到学校表扬的班级，视其情况奖励5—20元并通报表扬。

7、教务处、后勤处月终将扣分情况汇总政教处。

8、班主任费按月发放。

9、本办法从公布之日起执行。