驾驶员安全奖惩制度专题_驾驶员奖惩制度
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东祥运输公司安全奖励制度
一，公司所属驾驶员应建立安全技术档案。从到公司驾车之日起准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为参加各项评比的有效依据和奖励制度 ；
二，在安全管理和安全行车一年的工作中做出显著成绩的，积极服从公司统一调度和各项工作安排，保质保量完成各项工作任务，积极参加安全活动，全年安全行车无责任事故的驾驶员，给安全综合奖励。
三，任何发生交通安全责任事故的驾驶员，按公司有关规定处理并取消其评定资格。
四，驾驶员应爱惜车辆，及时维修和保养，随时保持车容整洁和车辆安全性能完好，在行车中若车辆发生责任安全事故，按公司相关规定处理并取消其评定资格
五，私自动用公司车辆并交给他人驾驶的，按公司驾驶员管理细则处罚，造成事故的，其一切经济损失和责任由驾驶员本人负责，取消其评定资格。
六，对动用公司车辆私运货物和盗卖公司油料和货物的，按公司相关规定处理并取消其评定资格。
七，驾驶员在行车途中发生一般交通事故，不报告公安交警部门及公司处理的，其一切后果由驾驶员本人负责处理，牵涉到公司派人处理的，其事故赔偿不涉及驾驶员的公司不追究，若涉及驾驶员负有责任和经济赔偿按公司相关规定处理并取消评定资格。
八，驾驶员在行车中因违反规章制度或无故携带相关证件，被交通管理管门查获的违章罚款和造成的一切经济损失由驾驶员本人负责，并取消其评定资格。
九，驾驶员应严格遵守公司的一切规章制度，凡因违犯规章制十，以上条款规定于二○－○年一月一日执行。
度，受到公司任何行政处分和经济处罚的员工，取消其评定资格。
二○一○年元月2
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