驾驶员出车管理制度_驾驶员的管理制度

2020-02-29 章程规章制度下载本文

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第一章总则

第一条为加强对驾驶员的管理，确保驾驶员安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有驾驶员。

第2章行为规范

第三条所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。

第四条驾驶员凭《派车单》出车，未经批准不得用公车私用，如若发现，除缴纳该次出车费用的3倍，还将对驾驶员处以100元以上的罚款；对于随车人员办私事，驾驶员有权拒绝，有权向部门领导汇报，并给予驾驶员奖励。

第五条上班时间不出车时，驾驶员必须在休息室/宿舍静候派遣，不准随意乱窜到其他办公室；拿到派车单后在车旁等待，出车回来，应向后勤部报到。

第六条驾驶员请假，须经部门总监批准。董事长/总经理的专职驾驶员须经董事长/总经理同意后方可请假。

第七条董事长/总经理因公外出，其专职驾驶员的工作由后勤部负责安排。第八条所有驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤或请假手续不全者，一律按旷工处理。

第九条驾驶员必须保持24小时开机，否则第一次口头警告，第二次20元，第三次30元，以此类推。

第十条无论何时何地，驾驶员均不得将自己使用的车辆交给他人驾驶（后勤部安排除外），否侧每次将处于100元/次扣罚。第十一条驾驶员驾车须遵守交通规则，不准酒后驾车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。

第十二条驾驶员对后勤部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向分管副总反映。若不服从部门指派，将处于每次50元/次的处罚第十三条驾驶员应做好每次车辆出车、收车里程登记，做好出车路线登记，离开车辆时，须关好车窗、锁好车门。

第十四条驾驶员出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

第3章礼仪规范

第十五条驾驶员应注意保持良好的个人形象

第十六条驾驶员对乘车人员要热情礼貌、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。第十七条车内客人谈话时，驾驶员不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。第十八条驾驶员必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。

第十九条驾驶员在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。

第4章车辆养护

第二十条驾驶员应搞好车容卫生，做到晴天无灰尘，雨雪天无泥点，车内无异味。

第二十一条出车在外或出车归来停放车辆时，要注意选取停放地点和位置，离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第二十二条出车前，驾驶员要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备，保证车辆处于安全状态。

第5章违章与事故处理

第二十三条因驾驶员故意或其本人过失造成的人身伤害，赔偿金额由驾驶员承担。第二十四条在出车过程中，若发生交通事故时，其处理办法如下。

1．出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由驾驶员承担全额罚金。2．因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，驾驶员可免除赔偿责任。如在保险范围之外，驾驶员应负责损失实额与保险金差额的 100 %。第二十五条因酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，驾驶员还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。第二十六条当发生交通事故时，驾驶员应做到以下几点。

1．迅速与公司后勤部联系，接受公司后勤部的相关指示。

2．如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。

3．应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。

4．记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。

5．尽量取得对方的名片，以便事后联系。

6．牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。

7．记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

第6章考核与奖惩

第二十七条为确保上述规定能得到贯彻执行，后勤部将对所有在岗驾驶员进行文明、礼仪、安全方面的考核。

第二十八条考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办

法，考核的内容包括仪态仪表、遵章守纪、敬业精神和安全行车等方面。

第二十九条驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将给予一定奖励。在公司上班满一周年以上者，次年7月支付上年度安全奖500元；在公司上班满两周年以上者，次年7月支付上年度年终安全奖1000元；以次类推，次年离开公司或者7月份前辞职者，公司不予支付安全奖。