驾驶员招聘管理制度_车队司机招聘管理制度

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毕节市卓远石油运输贸易有限责任公司

驾驶员招聘管理制度

成为我公司驾驶员需经过三个程序：招聘、培训、录用。

一、招聘：

（一）必备条件：

1、身份证复印件。

2、具备机动车驾驶证B照及以上。

3、具备驾驶员资质条件，即持有《道路危险货物运输驾驶员从业资格证》。

4、具有《身体条件证明》回执。

5、具有《三年内无重大交通事故证明》。

6、驾驶员年满在26周岁以上，55周岁以下。

7、具有良好的心理素质和自控调节能力，仪表仪容整洁，谈吐举止稳重、端庄，无不良记录。有良好的社会公德和职业道德意识。

（二）、应聘流程：

1、应聘驾驶员携带相关资料（《身份证》、《驾驶证》、《从业资格证》、《身体条件证明回执》、《三年内无重大交通事故证明》、最高学历、本人一寸白底彩照3张.等）到办公室报名应聘。

2、填写应聘申请表。应聘者须按照要求如实填写申请表的各项内容并签名确认。

3、面试：审查核实应聘者相关资料的真实性。应聘驾驶员应讲明其择业动机、家庭成员的情况、个人简历、健康状况、是否从事过道路运输行业，尽可能让公司全面了解其个人情况和基本素质。

4、路试：安排两名路试驾驶员通过17项标准对应聘者驾驶技术等实操方面的考核。其评分标准为100分满分、95分优秀、90合格、90分以下不合格。

5、签订协议：以上程序全部合格后，应聘驾驶员在了解公司相关合同条款，服务规范；安全生产管理办法等公司规章制度后，签订相关的责任书、协议和合同。

6、接公司通知参加道路危险货物运输从业资格证的考取。

二、道路危险货物从业资格证：

1、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急援救知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。

2、学习《道路危险货物运输从业人员培训教材》《道路危险货物运输从业人员从业资格培训教材》。

3、参加道路危险货物运输驾驶员从业资格考试。

4、考试合格取得从业资格证。

5、按公司通知按时参加岗前培训。

三、岗前培训

1、培训时间：三天。

2、培训内容：对面试时存在的问题进行针对性的实操培训，熟悉车辆行驶线路及车辆性能等。

3、考勤和考试合格，培训结业。

四、录用

培训合格的驾驶员由公司负责办理相关上岗手续，并与总经理签订应聘合同，成为公司正式职工中的一员。

此招聘办法制度自2014年1月1日修改并实施，如有变动将以书面形式公告。

毕节市卓远石油运输贸易有限责任公司2014年1月1日