勤杂工工作制度_工作评价制度

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勤杂工工作制度

为有一个干净、良好的生活环境，便于工作之间有效衔接，特聘的勤杂工工作制度如下：

老张责任：

1、院内的工作，包括各个生活角落，打扫干净利落，2天打扫一回；

2、装沙发腿：确认各个款式的型号腿及数量，无误的入箱，摆放整齐；

3、库房工作：成品仓库堆放整齐，地面收拾干净，便于出入库（北仓库）；

4、打包工作：力争做到当天的成品当天入库，入库需两个人积极配合，进入展厅的货需打包出库的，确认是自己车间工号的，就由打包负责人打包出库，因入库导致成品损失，两个勤杂工责任对半；

5、当年工作整年的，月工资不分淡旺季为（含伙食费），若淡季（6、7、8月份）在上班，旺季有事不干的，淡季工资为 元（含伙食费），在旺季打杂的其中一人请假，公司考虑工作量会大一点，一天补助15元；淡季的工作量小，就取消这一补助；

6、积极配合来车装货。

勤杂工工作制度

为有一个干净、良好的生活环境，便于工作之间有效衔接，特聘的勤杂工工作制度如下：

李宪责任;

1、展厅工作;展厅必须做到三天一打扫，一星期一大扫，做到地面，展示装饰架干净，成品货源整齐，没有灰尘；

2、压字工作：需确定各个款式的尺寸以及薄厚度进行调温压字，因疏忽失责导致的损失，自行想办法；

3、库房工作：成品仓库堆放整齐，地面收拾干净，便于出入库（南仓库）；

4、打包工作：力争做到当天的成品当天入库，入库需两个人积极配合，进入展厅的货需打包出库的，确认是自己车间工号的，就由打包负责人打包出库，因入库导致成品损失，两个勤杂工责任对半；

5、当年工作整年的，月工资不分淡旺季为（含伙食费），若淡季（6、7、8月份）在上班，旺季有事不干的，淡季工资为 元（含伙食费），在旺季打杂的其中一人请假，公司考虑工作量会大一点，一天补助15元；淡季的工作量小，就取消这一补助；

6、积极配合来车装货。