关于调整休假制度的通知_休假制度调整

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关于调整休假制度的通知

鉴于开盘在即，为了能更好的圆满完成临县项目的销售任务和完善公司的管理制度，我部特发《关于调整休假制度的通知》。内容如下：

除正常休息日外，请事假和病假者一律扣发工资。

1）、事假需提前一周以书面形式向领导提交申请，经同意后，方可执行。超出4天以上者，务必以书面形式向领导和梁总申请，并本人亲自电话至梁总，经梁总同意后，方可执行。突发事假，视情况而定。

2）、病假需提供正规医院开据的医生证明，超出4天以上者，按1）执行。突发疾病，视情况而定。

3）、若正常休息日不休，攒足当月4天休息日，并想以此替换事假或病假者，需提前一周以书面形式审请，领导同意后方可替换。超出超出4天以上者，按1），2）执行。

4）、关于加班，除正常休息日外，加班给予日工资补偿。

5）、关于轮休，要求我部员工必须统一听从公司安排，不得自行调换。特殊情况必须申请，按1），2）执行。

另除吉小峦，张宇已休完中秋和国庆7天带薪假期，现柳、陈、李、牛还有7天带薪假期未休。此事件公司是以福利形式恩惠予员工，与此通知不冲突。

以上通知要求我部员工认真遵守。自2011年9月1日起执行。

临县项目销售部