工伤事故管理规章_关于工伤事故管理规定

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鑫固厂工伤事故管理规章

为了贯彻‘管生产必须管安全’的原则，加强部门负责人对安全生产的重视，坚持用‘四不放过’原则处理工伤事故。故居工厂的实际情况，特制订出工伤事故管理制度如下：

1、发生工伤事故后，部门负责人应先调查事故发生的主要原因，并第一时间报告安全委员

会或者厂领导。

2、属于非人为因素出现的工伤事故，如设备的保护装置失控等，在上报的同时，应相应的积极作出改进措施，以防止再度发生类似的事故。

3、属于人为操作失误或者部门管理人员失职造成的工伤事故，应对相关事故负责人进行批

评教育，并报备安全委员会。

4、事故发生的原因，原则上由各部门负责调查，但如果需要安全委员会的协助，安全委员

会须立即给与协助。

5、如果事故一再发生，将追究相关人员责任，严重违规者将上报给有关部门进行处理；如

果事故责任人有意隐瞒事故，无论事故严重与否，对事故责任人一律开除。

6、相关解释：‘四不放过’原则：在处理安全事故时应该做到：没有查清事故原因不放过，事故的责任人没有受到处理不放过，相关人员和部门的员工没有受到教育不放过；没有制定相关的防范措施不放过。