电子工程系学生干部管理制度_学生干部管理制度
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电子工程系学生干部管理制度
为了加强我系团总支学生会自管会的自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我系学生干部的积极性、主动性和创造性，提高我系学生干部队伍的整体素质，促使三大组织工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定以下电子工程系学生干部工作总则。
学生干部工作总则
一、学生干部要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。
二、学生干部员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。
三、学生干部带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及组织纪律。
四、学生干部要积极贯彻执行学生干部的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
五、学生干部在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他组织部门开展工作，反对一切形式的小团体主义
六、学生干部在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。
七、学生干部的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
八、学生干部要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心班级干部、同学的思想、学习、生活和工作。
九、学生干部的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
十、学生干部严禁在校园内吸烟喝酒、说脏话，不穿拖鞋、短裤，在公共场合要自觉维护学生会的形象。
学生干部管理处罚条例
而对违反以下规定者，组织将对其进行讨论，并给予相应的处罚。
一、违反《学生手册》中《学生违纪处分规定》者，劝其
退出组织。
二、旷课超过1学时者，组织内部给予警告，在一个月里
旷课达到2学时或一个学期里旷课累计达到3学时者
将会留组织察看，如有再犯者，将会劝其退出。
三、一个学期里课程补考一科者，给予警告，达到两科者
将会劝其退出组织。
四、对一个学期里平时例会、活动无故缺席者组织给予内
部警告。部员违反2次者，留组织察看，再不改者，组织劝其退出；部长违反2次者直接劝其退出。
五、对在一个学期里无故迟到者给予组织内部警告，违反
3次者给予组织察看，如有再犯者，将劝其退出。
六、不遵守办公室值班安排制度，无故缺席者，组织内部
给予警告，违反2次者，给予留组织察看，超过3次
者将劝其退出。
七、八、对老师、组织成员态度恶劣，直接劝其退出组织。工作态度差，不负责，直接劝其退出。
九：附：对三大组织成员的补足计划：
（一）经过以下方式产生候选人：
1、辅导老师及班主任推荐候选人
2、组织内部成员推荐候选人
3、各班班干部自荐作为候选人
（二）候选人竞选前的筛选：
1、候选人需均无违反《学生手册》中《学生违纪处分规定》
记录。
2、无补考无其他违纪记录。
3、具备一定的工作能力，工作热情。
(三)候选人的竞选
1、候选人需向主管部门递交自荐书
2、并要经过本组织主席团及部长的面试
3、成功竞选者要经过一个月的试用期考核才可以转正。注：部长只可以从09级的候选人中产生；09、10级的候选
人均可以竞选部员职位。
本制度在2010年10月起正式生效。
（本制度的最终解析权归团总支所有）
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