日常勤务制度_日常工作记录制度

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日常勤务制度

第一条交接班的制度

1.上下班人员按时交接。交班值班员（领班）必须了解交接情况，对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向主管汇报

2.按时交接班，接班人员应提前15分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

3.接班值班员（领班）要向各保安员讲明交接班注意事项，并做好检查督促工作。

4.接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到“三明”；上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

5.交班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

6.交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈主管，值班人员做好记录，并追究当事人责任。

7.交接时要做好记录并签名。领班之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。

8.上班时必须穿工作服，下班时不准提前换衣服，必须交接完才换衣服西下班。

第二条请示报告制度

1.保安员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向主管和上级领导等有关部门请示、报告。

2.对上级领导和主管等有关处置紧急情况的工作报告，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。

第三条勤务登记制度

1.勤务登记由当班人员负责记录。

2.勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管

第四条 休息室适度

1.保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

2.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

3.保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔偿外，从重严肃处理。

4.任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。

5.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自挪用。

6.交接班时休息室卫生没打扫，接班人可以不接班，待交班人打扫完再进行交接。