思想分析制度_思想动态分析制度
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安德派出所民警思想状况分析制度
第一条派出所对每名民警每月进行一次思想状况分析，分别于每月25日前形成书面报告县局。派出所每季度至少召开一次对本单位民警的思想状况分析会，对民警思想状况进行一次综合分析。
第二条民警思想状况分析工作由派出所所长负责组织实施，分析报告要提交派出所领导班子会进行讨论研究后上报。
第三条民警思想状况分析应包含以下内容：
一是队伍概况，包括人员数量及政治面貌、年龄、文化程度、民族、工龄等情况；
二是思想及工作表现，包括民警的理想信念、工作（侦查破案、执法办案、服务群众等）能力，工作态度、纪律作风等情况，特别要分析找准存在的苗头性、倾向性问题； 三是存在问题的原因，包括政治、业务和身体素质，教育管理制度机制，工作保障及个人、家庭生活方面的影响等；
第四条分析报告要简明扼要、切合实际，有观点、有实例，切忌空话、套话。思想及工作表现要论据充分，存在问题的原因要准确透彻，工作措施要针对性、可操作性强。
第五条民警思想状况分析制度执行情况和分析报告的质量纳入综合考评。
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