党建工作目标管理制度_党建目标管理制度
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党建工作目标管理制度
为进一步增强本乡（镇）基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定党建工作目标管理制度如下：
一、发展党员制度
1．由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人;
2．支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;
3．对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象;
4．将积极分子的有关考察材料上报上一级党（工）委，由上级党组织派人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论;
5．召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，4．支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并形成组织意见转告本人，督促其改正缺点;
5．对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
四、妥善处理不合格党员制度
1．处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行;
2．在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料;
3．经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见;
4．召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
五、党内监督制度
1．党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查;
2．党支部要督促本支部党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报
同志在会上可以发表意见，但没有表决权。
支部委员会会议的主要内容：1.讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；2.讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及其他工作中的重要问题；需要支部委员会讨论的其他问题。
党小组会——每月至少召开一次。党小组会的主要内容：
组织党员学习党的路线，方针，政策，以及提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用；
分析党风状况,提出改进意见；
研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考；
研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。
其他问题。
上党课——党课必须定期进行，一般情况下，每月上一次党课。如果有特殊情况，可适当增减上课次数。至少每个季度一次。
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