老干部工作制度_老干部工作机制
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老干部工作制度
1、在院党委领导下,认真做好老干部工作。
2、每月十五、二十日组织离休退休人员政治学习。按时组织党员学习及组织生活,每季度召开一次离休人员大会,通报医院建设情况,传达学习有关文件精神。
3、积极做好离退休人员的思想工作,切实做好离退休人员的服务性工作。
4、按照上级政策和医院党委的有关规定落实老干部两项待遇,对离退休人员提出生活中的实际困难,及时向分管领导汇报,予以妥善处理。
5、坚持走访慰问制度,每年重大节日登门走访慰问离退休人员,每月走访不少于10人,对住院干部要及时看望。
6、结合医院实际,不定期组织易于老年人身心健康的文体娱乐活动。
7、积极做好离退休人员病故后的善后工作。
8、按照档案有关管理规定和档案范围、规范要求,做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。
9、认真做好老干部活动中心的管理工作,为老干部提供舒适的活动场所。
10、严格遵守医院各项制度,严格遵守劳动纪律。
11、认真负责地完成上级部门和院党委交办的临时性工作任务。
老干部工作部工作职责
1.在医院党委领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,严格执行党委的决议决定,紧紧围绕院党委的中心工作,认真负责地做好老干部工作。
2.进一步加强离休职工的思想政治工作,使他们自觉地珍惜自己的光荣历史,发扬革命传统。
3.认真贯彻党的老干部政策,落实老干部的两项待遇及上级的有关规定,经常走访,发现问题及时向党委汇报。
4.熟悉老干部情况,经常组织开展老有所养、老有所乐、老有所学活动,经常走访,发现问题及时向党委和分管院领导汇报。5.要做好离退休职工的统计、编册工作。
6.协同有关科室处理好离退休职工去世后的善后事宜。7.制定离退休职工管理细则和规章制度。8.管好用好老干部经费,严格规定开支范围。
9.按照档案管理章程制度和归档范围、规范要求,做好有关档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。10.完成院党委和上级交办的各项工作任务。