教师考勤制度_教师考勤管理制度

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沙井镇小河学校教师考勤制度

为进一步加强教师队伍管理，严明工作纪律，提高工作效率，妥善解决工作和生活中的实际问题，充分调动广大教职工工作的积极性，全面提高教育教学质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《甘肃省计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》《甘州区教育系统教职工请假管理暂行办法》等法律、法规，结合我校实际，特制定本办法。

一、出勤签到制度

1.教师每周5天，每天坚守工作岗位，不得擅自离校、离岗。

2.实行签到制度，上、下午各签到一次，上午（冬春季：8：20夏秋季：7:50），下午（冬春季：14:20，夏秋季：14:30），教导处负责教师的签到统计。晚于签到到截止时间30分钟内为迟到，30分或以上算请假或旷课。

二、请假程序及规定

1.全体教师必须按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。因特殊原因不能坚持工作，必须按有关规定履行请假手续。因重病、急事不能事先请假时，可委托他人代为请假，事后须补办请假手续，非特殊情况不允许代为请假、打电话请假或补办请假手续。

2.教师请假须出具请假条，递交年级组签署意见后，学校分管领导、校长审批后，交教导处备案。3.校长请假须出具请假条，并由本人递交中心学校领导审批后，交办公室备案。

4.因病因事不能坚守工作岗位的教职工，不得私自雇人顶岗。否则，以旷工计算，并追究主管领导和年级组长的责任。

5.教师请假后，年级组妥善安排教育教学及管理工作，保障正常工作秩序。教师请假期满应及时到岗销假，确需续假的，须再次履行审批手续。否则，按旷工计算。

6.各年级组长和主管领导要认真负责，核实请假缘由，严格控制请假时间，确保各项工作正常开展。

7.教师因参加各种培训学习、面授考试或学术会议等须履行请假手续。期限根据相关文件要求确定。请假期间（离职进修除外）不扣除考核分。不履行请假手续的按旷工计算。

8.学校组织的两人以上的外出考察、培训以及学习团体外出时，学校必须向中心学校和教育局呈送请示报告，待批复后，组织实施。

9.教师离职进修按照《甘州区教职工外出进修学习管理细则》执行。外出进修学习时间不得超过本人申请时限。若超过申请时限或学满不归者，按擅自离岗处理。

10.婚丧假。教师本人结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）去世时可请3天的婚丧假。结婚时双方不在一地工作的、教师在外地的直系亲属去世需要教师本人去外地料理丧事的，宜根据路程远近，另给予路程假。11.产假。符合计划生育政策的教师请产假（或护理假），须本人出具请假条，凭相关生育证明，经校长签阅后交中心学校领导审批备案。

12.假期计算

病假、产假、护理假、路程假、工伤假、婚丧假均包括公休假、法定假在内，事假不包括公休假日和法定假日。

13.旷工处理按中心学校有关规定执行。