导诊护士工作管理制度_导诊护士工作流程

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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导诊护士工作管理制度

1、据护理人力配备情况实施具体分诊导诊工作。

2、着装整齐,淡妆上岗,语言文明,举止符合护士礼仪。

3、遵守劳动纪律,不迟到不早退。

4、门诊护士长根据人员情况合理分工,能满足患者问路指引的需要。

5、以病人为中心,扶老携幼,对危重患者能陪同送入病区。

6、有问必答,不可用忌语如“不知道”等,不知道的问题要请了解的人帮助解决。

7、主动服务如帮助行动不便的患者交款、取药等。

8、门诊护士长负责对导诊护士的服务进行跟踪评价

9、各科抽调的轮转导诊护士依据此管理制度进行管理,要求首先要在科内进行培训,了解对导医护士的要求,如服务不到位纳入指控,其所在科室护士长负连带责任。

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导诊护士工作职责

导诊护士工作职责1.在护理部、护士长的领导下工作2.负责指导就医、引导分诊、挂号、护送、帮助病人选择医生,本院及外出体检3.维持门诊大厅秩序,门诊一楼、二楼、三楼候诊区内......

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