导诊护士工作管理制度_导诊护士工作流程
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导诊护士工作管理制度
1、据护理人力配备情况实施具体分诊导诊工作。
2、着装整齐,淡妆上岗,语言文明,举止符合护士礼仪。
3、遵守劳动纪律,不迟到不早退。
4、门诊护士长根据人员情况合理分工,能满足患者问路指引的需要。
5、以病人为中心,扶老携幼,对危重患者能陪同送入病区。
6、有问必答,不可用忌语如“不知道”等,不知道的问题要请了解的人帮助解决。
7、主动服务如帮助行动不便的患者交款、取药等。
8、门诊护士长负责对导诊护士的服务进行跟踪评价
9、各科抽调的轮转导诊护士依据此管理制度进行管理,要求首先要在科内进行培训,了解对导医护士的要求,如服务不到位纳入指控,其所在科室护士长负连带责任。
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导诊护士工作职责门诊是医院的窗口,而病人在短时间内又围绕着挂号、候诊、检查、取药及处理等,不停地接受信息、反馈信息。因此,导诊会起到很大的作用,导诊护士的言谈举止、行为......
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