文字版新奖金制度_宝洁奖金制度文字版

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市场分配计划

代理商加盟：一次性消费5000元产品成为代理商，二次进货享受七折优惠。并享受以下相关奖项：

一、层碰奖：50%（限六层）

二、互助奖：拿推荐人层碰奖和领导奖奖金收入的5%加权平均分配，直到收 回本金为止。

三、领导奖：

主任：完成六层层碰之后晋升主任，从第7层开始拿团队整体新

增业绩的3%。

经理：A、B区直推团队各培养一个主任，拿团队整体新增业绩的6%。

总监：A、B区直推团队各培养一个经理，拿团队整体新增业绩的9%。

钻石：A、B区直推团队各培养一个总监，拿团队整体新增业绩的12%。

四、拓展奖：

推荐1人 拿第一代层碰奖和领导奖收入的3%。

推荐3人 拿第一代和第二代层碰奖和领导奖收入的3%和4% 推荐5人 拿第一代、第二代和第三代层碰奖和领导奖收入的3%、4%和 5%

五、分红：

一星董事：A、B区直推团队各培养一个钻石，拿全国业绩的1.5%加权分红。二星董事：A、B区直推团队各培养一个一星董事，拿全国业绩的0.75%加权

分红。

三星董事：A、B区直推团队各培养一个二星董事，拿全国业绩的0.5%加权

分红。

总

裁：A、B区直推团队各培养一个三星董事，拿全国业绩的0.25%加权

分红。

六、平级超越奖：总监（含总监）以上级别与直推团队下级领导人平级后，拿团队新增业绩的1%加权平均分配给平级领导人。

七、重复消费：个人收入的10%进入重复消费。

八、加盟店：投资1.9万元成为报单中心。享受三个代理商资格点，公司配2万元产品，二次进货五折优惠，享受报单服务费4%。

九、福利奖：

累计收入4万：

价值1000元物质奖励

累计收入15万： 价值2500元物质奖励

累计收入30万： 奖励三天两夜旅游

累计收入80万： 奖励家庭轿车一部

累计收入200万：奖励豪华轿车一部

累计收入500万：奖励豪华公寓一套

备

注：

税金：5%

提现手续费：5%

奖金日结周发，董事分红月结月发