岩溪镇机关考勤制度_机关考勤管理制度
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岩溪镇机关考勤制度
１、镇机关全体人员要自觉加强组织纪律性，严格遵守机关工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。
２、机关安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发，无法履行请假手续的，须向分管领导说明情况，否则一律按缺勤处理。
３、考勤工作由镇纪委、党政办定期或不定期进行抽查，凡抽查不在岗，分管领导或部门负责人又不知去向的，视为迟到、旷勤或早退，视情节轻重，作出口头批评、书面检查、效能告诫、取消评先评优等处罚。
４、有病、有事要事先写请假条，按规定经分管领导审批后交党政办，确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。
５、严格请假审批权限。党政领导成员请假须经书记或镇长批准；机关干部、工作人员请假一天以内须经分管领导批准，请假两天以上者须经书记或镇长批准。
６、婚、丧、产假按现行有关规定执行。婚假七天，男女年满二十五周岁，增加到十五天；直系亲属死亡，经批准，给予丧假三天；产假九十天，年满二十五周岁者产假半年。
７、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事
假超过三十天、旷工超过五天者，扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正当理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者报告上级有关部门，予以辞退。
８、机关人员值班视为正常工作时间予以考勤。
岩溪镇值班制度
为严格落实县委、县政府关于认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及突发事件及时有效处理，特制定本制度。
一、值班安排
1、实行领导带班制。每个值班日安排一名值班领导及两名工作人员负责值班工作。
2、办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。
3、值班地点：办公室。
4、值班工作实行全员轮班制。
5、重大节假日和重要活动的值班由办公室统一安排。
二、值班时间
双休日、法定节假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:30 冬季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:00
三、值班职责
1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关领导；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告，2、做好机关办公区域的安全防护工作。
3、完成领导交办的其他事项。
四、值班要求
1、做好值班记录。值班人员应在《来电记录本》中记
录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。
2、妥善处理突发事件。值班人员接到突发事件的报告后，应及时报告领导，根据领导指示做相应处置，并做好处置情况的后续汇报工作。
3、值班期间如遇上级来检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间如收到上级寄发来的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班纪律
1．严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。
2．因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。
3．因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。
4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
5、纪委和办公室对值班情况进行不定期抽查。凡发现值班未在岗在位的，扣发当事人当日值班费。值班人员玩忽职守，引起安全问题和其他严重后果的，依照规定追究当事人责任。值班人员因对突发事件处理不及时或处置不当，给我单位声誉带来负面影响的，视情节给予当事人相应处理。
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