护理管理工作制度_护理管理及工作制度
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护理管理工作制度
1.护理部工作制度
(1)根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划,结合临床医疗和护理工作实际,制定护理工作长远规划及发展目标、医院护理工作年、月工作计划和总结,报请主管院长批准后,具体组织实施。
(2)依据相关法律法规,建立完善各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理
技术操作常规及各级护理人员工作职责,并定期评价贯彻执行的效果,不断完善规章制度,提高科学管理的水平,促进护理质量不断改进,全面实施以病人为中心的整体护理。
(3)合理配置护理人力资源,按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等
要素配置护士,加强对护士人力资源的科学管理。负责领导组织实施全院护理工作的指挥系统,统筹安排各科室的护理人员。
(4)定期深入临床,加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用,组织护士长查
房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查,对护士长护理管理质量进行督导和定期评价。
(5)负责实施和落实全院护理人员的业务培训计划,加强护理工作的技术管理,开展护理工
作的科研活动,不断提高护理技术水平。
《护理管理工作制度.docx》
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