绵阳公司：建立“五项制度”加强党小组建设_加强党小组建设

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绵阳公司：建立“五项制度”加强党小组

建设

近期，绵阳公司党委以开展“学找定上”主题活动为契机，着力加强党小组建设。不仅在机关部门、项目组、3名党员及以上的油库班组、加油站成立了党小组（党员不足3人的油库班组、加油站与邻近班组、加油站联合成立党小组），而且建立了党小组有机运行“五项制度”，保障党小组工作长期有效地开展，为基层工作的提升注入了新动力。

一是建立党小组会议制度。要求党小组每月召开一次小组会，由党小组长主持，主要开展批评和自我批评，协助支部对党员进行教育、管理，促进党员工作能力的提升。

二是建立教育培训制度。明确党委和党支部共同担负起培训党小组长的责任。党委负责每年定期集中培训；支部针对随时发生的问题，结合本单位实际，给予帮助指导。通过理论辅导、讲解示范、难题分析、参观学习等形式，提高党小组长解决问题的能力，同时加强各党小组长之间的学习交流，总结经验，共同进步。

三是建立党小组工作汇报制度。要求各党小组每月向党支部汇报工作，每半年进行工作总结。党支部针对党小组活动情况进行相应指导和帮助，并尽可能为党小组独立开展活动从时间、经费上给予保证。四是建立党员联系群众制度。要求党小组长坚持带头深入群众中，了解群众的思想动态和行为，使党小组成为党支部与群众联系的桥梁和纽带。

五是建立监督检查制度。要求党支部坚持检查讲评制度，对党小组执行支部决议，自身建设等情况定期进行检查讲评，党委对基层建设和党支部班子进行检查考核时，也把党小组工作一并纳入检查、考核。

（供稿：吴进来）