党务工作制度_工作制度党务篇
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党务工作制度汇编
目录
1、支部党员大会制度―――――――――――――第2页
2、支部委员会会议制度 ―――――――――――第3页
3、民主生活会制度 ―――――――――――――第4页
4、党员教育管理制度―――――――――――――第6页
5、民主评议党员制度―――――――――――――第8页
6、党员责任区制度――――――――――――――第10页
7、入党积极分子培养教育考核制度―――――――第12页
8、党支部一岗双责制度――――――――――――第13页
9、党支部书记岗位职责――――――――――――第15页
10、党支部组织委员岗位职责―――――――――第16页
11、党支部宣传委员岗位职责―――――――――第16页
12、党支部纪检委员岗位职责―――――――――第17页
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支部党员大会制度
会议出席对象为党支部全体党员（包括预备党员）。遇有必要，可以邀请入党积极分子列席。其中，讨论接收新党员和预备党员转正，选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表，增补和撤消支部委员等票决制会议，必须有五分之四以上正式党员到会。
一、支部党员大会的主要任务
（一）传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的 决议、指示；
（二）讨论和批准支部委员会的工作报告，听取和讨论本单位行政工作报告。
（三）讨论决定党员的表彰、处分和吸收新党员、预备党员转正；
（四）选举支部委员会和出席上级党员代表大会的代表，批评和讨论撤换不称职的委员；
（五）其它需要党员大会讨论决定的问题。
二、支部党员大会的主要程序
支部党员大会一般由支部书记主持，特殊情况下支部书记不能到会，可由党总支指定支部委员主持。到会人员应主会在签到簿上签到。主持者要报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明个别党员缺席的原因。会议要按预定的第 2 页
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议事程序进行。每个党员要围绕中心议题充分发表意见。对需要作出决议的议题，按照少数服从多数的原则进行表决。
支部大会要落实专人做好记录。记录内容包括：会议时间、地点，党员出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，最后作出的决议。大会结束后，记录要归档。
支部委员会会议制度
党支部委员会是支部大会闭会期间党支部的领导机构，负责领导和处理支部的日党工作。支部委员会由支部党员大会采取无记名投票的方式选举产生，每两年改选一次。支部委员会会议出席对象为支部支委委员。
二、支部委员会会议的主要任务
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定、指 示的主要措施；
（二）对行政年度、季度工作计划及主要工作部署的保证措施；
（三）党员及职工思想状态分析；加强思想政治工作的措施；
（四）本单位职工的培养教育、考核、奖励的意见或建议；
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（五）入党积极分子的确定，接收新党员和预备党员转正、评议鉴定党员及对犯错误党员的处理意见；
（六）审议决定本单位评选的先进党小组和优秀党员、以行政名议评选先进集体、先进个人；
（七）职工（或代表）大会的主要议题、报告、决议和工会、共青团等群众组织工作中的重大问题；
（八）支部工作计划、总结报告和经验材料及经支部委员会讨论决定的其它重大问题。
二、支部委员会议的主要程序
支部党员大会一般由支部书记主持，特殊情况下支部书记不能到会，可由党总支指定支部委员主持。到会人员应主会在签到簿上签到。主持者要报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数，说明个别支委缺席的原因。会议要按预定的议事程序进行。每名支委要围绕中心议题充分发表意见。对需要作出决议的议题，按照少数服从多数的原则进行表决。
支部委员会议要落实专人做好记录。记录内容包括：会议时间、地点，出席和缺席人数，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，最后作出的决议。会结束后，记录要归档。
民主生活会制度
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一、会议内容
（一）认真检查贯彻执行党的路线、方针、政策的执行 情况。
（二）贯彻执行《准则》和廉政建设方面的制度规定。
（三）伊通分局所属党支部领导干部、党员的思想、工作、党性、党风、党纪等方面的问题。
（三）上级党委部署的专题内容。
二、会议程序
（一）做好会前准备工作。通过各种形式广泛征求党内外群众的意见，并将群众的意见整理发给参加会议的成员，做好发言准备，写出发言提纲。因公外出或因事不能参加会议，要写出书面汇报材料。
（二）党总支主要领导会前碰头，根据上级的要求和征求的意见，结合党政班子的实际，研究生活会的议题。
（三）将会议的议题、开会的时间、地点及需要学习的有关文件材料，提前一天通知参加会议的成员，提前两天向上级党组织报告，邀请上级领导届时参加。
（四）民主生活会由书记主持，专人记录。记录要认真、准确、清晰、完整。
（五）与会成员要及时开展谈心活动，交流思想，交换意见，认真开展批评与自我批评。
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（六）民主生活会会由纪检委员或政工办写出生活会情况报告，及时向上级党组汇报。
（七）巩固生活会成果，认真做好生活会上提出问题的整改工作。
三、会议要求
（一）因故不能参加民主生活会的党员、干部，要做到事先请假。
（二）参加民主生活会的成员要开展批评与自我批评，做到“知无不言，言不无尽”，“有则改之，无则嘉勉”，充分体现党内生活的思想性，原则性。
（三）做好保密工作，民主生活会后，与会人员不准向他人议论、泄露会议内容。如若借阅记录、需经书记批准，严守保密制度。
党员教育管理制度
一、党组织要经常对党员进行马列主义、毛法东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的路线、方针、政策和形势、任务教育，党的基础知识和理想、信念、党风、党纪教育。教育党员认真履行党员义务，增强党性观念、全心全意为人民服务、个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，发挥先锋模范作用。
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二、党组织要经常了解和研究党员的思想情况，帮助党员解决思想问题和实际困难。
三、做好发展党员工作，认真培养和考察积极分子，坚持党员条件，按照党章规定履行入党手续，保证新党员的质量。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
四、健全党的基层组织生活制度。党支部至少每月召开一次党员大会，向党员大会报告工作，接受党员评议、监督；支委会每月召开一次，研究支部工作；每季度召开一次民主生活会。
五、认真抓好党风建设。党员干部自觉地按照党员标准规范自己的言论和行动，严格执行党的纪律，同一切违反党纪国法的行为做坚决的斗争。党组织应当加强对纪律检查工作的领导，维护党的纪律的严肃性，经党对党员进行遵纪守法的教育，对违纪的党员及时处理。
六、建立党员责任区制度。明确党员的分工责任，积极做好群众的思想政治工作，带领职工群众完成全年的工作任务。
七、各支部要认真开展争创先进党支部和优秀党员、优秀党务工作者活动，坚持半年初评，年终总评的制度。经常 分析党员的思想情况，并向党总支汇报，及时宣传党员中的先进典型事例。
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八、建立年终评议党员制度。结合“创先争优”年终总评活动，每个党员都要按照评议标准认真搞好对照，采取自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等方式进行。
九、按规定认真做好收缴党费、接转党员组织关系和正确处理党员申诉、控告等工作。
十、党员每季度应以书面或口头形式向党支部汇报一次思想、工作情况和周围同志的思想反映。党支部每季度至少向上级党组织汇报一次党支部党员思想、工作作风的情况，掌握党员的思相动态，及时做好思想政治工作，努力完成高速公路管理的各项工作任务。
十一、党总支每年对各支部开展党员教育与管理工作进行一次检查考核，总结经验教训，检查结果作为党内“创先争优”评比的条件之一。
民主评议党员制度
为督促党员更好地履行党员义务，把教育、管理和监督融为一体，每年年底结合总结工作对党员进行一次民主评议。
一、评议的内容
（一）在新的历史时期，共产党员是否忠诚于共产主义 事业，坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线，第 8 页
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认睦践行“三个代表”重要思想，自觉地在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度的一致，努力把实现远大理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，与时俱进，业绩突出，为推动高速公路的发展和精神文建设做出贡献。
（二）是否具有坚定的理想、信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
（三）是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，清正廉洁，艰苦奋斗，为维护安定团结的政治局面和建设和谐社会，属尽职守，尽职尽责。
（四）是滞认真执行党的买方，严守党纪、国法，做到令行禁止。
（五）是否真心旁顾意地联系群众，做群众的知心朋友，帮助群众排忧解难，在群众中有较高的威望。
二、基本方法
（一）在党总支的领导下，以支部为单位组织关施。
（二）进行动员教育，对党员进行新形势下保持共产党员标准和民主评议党员重大意义教育。
（三）自检评价。对照党员标准，总结个人思想、工作、作风、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
（四）民主评议。以党支部大会的形式，进行民主评议，第 9 页
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还要采取适当的方式，听取职工群众的意见。
（五）组织考察。支委会对党内外评议的意见进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
（六）表彰和处理。对民主评议出好的党员给予表扬和奖励，对模范作用突出的党员，结合年终党内评比竞赛活动，经支部大会讨论通过，报党总支批准，进行优秀共产党员表彰。对不合格党员应区别不同情况，按照党章的有关规定进行处理。
三、检查与考核
每年年终进行一次检查，同党内开展的“创先争优”活动一并考核。
党员责任区制度
一、主题内容与适用范围
本制度规定了党员责任区的目的、责任区的划分、责任、基本做法与检查考核等。
本制度适用于各支部开展党员责任区活动的管理工作。
二、目的开燕尾服党员责任区活动的主要目的是：通过开展这一 活动，将党员履行党章规定的义务同完成本单位的管理任务
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紧密结合起来，使党员明确自己的责任，按要法度规范自己的行动，激发党员的积极性和创造性，充发发挥先锋模范作用，进上步增强党组织的凝聚力和吸引力。强加职工思想工作，确保改革和两个文明建设任务的完成。
三、责任区的划分
划分责任区，以党支部核心进行划分。行政单位单独成立党支部的为一个责任区；行政单位联合成立澡支部的以联合党支部为单位成立责任区，行政单位无党员的可由上一级党组织根据单位实情况划入其他党支部或由领导干部负责组成责任区。在一个责任区中，有两名以上党员的，党员还要进行分工，使责任落到实处。
四、责任
在责任区内，党员对职工的思想工作、生活等问题负责，承担的具体现任一是包思，经常 开展谈心活动，做群众的思想政治工作，关心群众首期，帮助群众解决实际困难，及时反映群众意见；二是包纪律，党员不但自己要模范遵守法纪，而且要帮助教育群众不贪赃枉法，秉公尽责，不以权压缩私，说法奉公；三是包任务，党员要以身作则，带头完成本职工作任务，并积极带领责任区内所负责的职工完成各项工作任务。
各支部可以根据本单位的工作特点，对党员的责任提出具本要法度，以便于组织考核。
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五、基本方法
（一）建立“党员责任区”要与“创先争优”活动结合 起来进行，纳入考核内容。
（二）坚持评比检查制度，在每半年一次的“创先争优”评比检查中，党员和党支部要把“党员责任区”所承担的责任完成情况作为评比检查内容一起进行评比。
（三）各支部要加强对各“责任区”活动的指导工作，认真总结动经验，对事迹突出的单位和个人要及时进行宣传、表扬和奖励。
入党积极分子培养教育考核制度
一、积极做好组织发展工作，是保持党组织的先进性，实现党的政治任务的重要保证。各级党组织必须要有领导、有计划、有重点的做好入党积极分子的培养、教育、考察工作。
二、本制度适用于伊通分局所属党支部入党积极分子的培养教育考核工作。
三、各支部每年年初要对入党积极分子队伍进行一次研究和调查，并将研究和调查结果上报分局政工办。
四、入党积极分子应由支委会根据本人入党申请和表现，集体讨论确定（未建立支委会的由全体党员大会讨论确定）
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五、对列为入党积极分子对象，要做到“三落实”，即发展计划落实，培养人落实，定期考核落实。对不具备入党积极分子条件的，要将其有关材料妥善存放。
六、要根据入党积极分子具体情况，有目地的分配给一定的工作、学习等任务，在实践中对其进行培养、教育、考察，每季度由党支部确定的培养人进行一次考察，并将考察意见填入入党积极分子考察表，由党支部保管。
七、经过二年以上的培养、教育、考察，培养人认为积极分子已基本成熟时，向党支部提出能否发展意见，党支部要对其入党问题进行讨论，提出能否发展的意见报上级党组织。
八、入党积极分子必须参加上级举办的党的基本知识短期培训班（不少于40学时），经过考试成绩合格后，方可列入发展对象，进行发展。
九、入党积极分子培养教育考核制度每半年结合“创先争优”活动进行检查、考核。
党支部一岗双责制度
一、为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。
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党务工作制度汇编二、一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
三、一岗双责的责任主体(即责任人)为党组成员和班子成员(包括主要负责人及副职)。
四、一岗双责责任人的责任，党组成员对分管(联系)工作和人员负责，班子成员对分管工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。
五、责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
六、党组成员每半年向站党组汇报一次一岗双责的落实情况，各班组主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报岗位的一岗双责责任的落实情况。
七、一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
八、领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
九、责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
十、一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报。
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支部书记岗位职责
带领支部班子认真执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，抓好党员教育，搞好班子的建设和团结；
主持开好支部党员大会和支委会，组织决议的贯彻和检查决议的执行情况；
拟定支部工作计划和总结，定期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
以主要精力抓好党的建设，严格“三会一课”制度，搞好党内“创先争优”活动；
支持行政领导行使职权，积极主动地搞好支部队行政工作的保证监督，做好职工的思想政治工作；
做好非党积极分子队伍的整顿、培养、教育、考察，发展党员工作和违纪党员的处理工作；
积极与群团组织负责人保持密切联系，互相配合，支持他们的工作，协调好党政工团关系，充分调动各方面的积极性； 深入群众调差研究，抓好典型，总结推广先进经验； 按时召开支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥支委会的战斗堡垒作用。
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支部组织委员岗位职责
一、掌握本支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查督促党小组过好组织生活；
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育。组织开展好党内“创先争优”活动；
三、制定发展党委规划，提出发展党委意见，做好对预备党员、入党积极分子的培养、教育、考察工作，按时办理预备党员转正和新党员入党手续；
四、做好党员的管理工作，结合民主评议党员工作选优秀党员；做好党员鉴定；负责党员登记和统计工作；接受组织关系、收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况；
五、做好党支部委员会的改选、支部委员补选和选举出席上级党员代表大会的工作；
六、认真做好民主评议党员的工作，根据本支部实际情况，提出开展民主评议的工作打算，指导、督促各党的小组认真开展评议工作。
党支部宣传委员岗位职责
了解党员的学习情况，根据党委的要求拟定或提出学习
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计划或建议，并组织实施 ；
掌握党员的思想情况，协助书记上好党课；
注意了解群众的思想动态，抓好“党员责任区”的落实，围绕各时期的工作任务开展宣传鼓动和思想政治工作；
督促检查党员的文化、技术、业务学习，支持群团组织搞好群众性的文体活动；
组织通讯报导工作，分配和管理党刊、党员读物和其它党内学习材料等。
纪律检查委员岗位职责
经常对党员进行党性、党风、党纪教育，抓好端正党风工作；
检查党员执行《准则》和遵守党的纪律情况，对党员违纪进行调查，并提出处理意见；
受理并及时转递党员的申诉和控告；
加强对受处分党员的考察教育；
经常向支部委员会和上级纪律检查委员会反映支部党风、党纪情况。
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