企业文化征文安全月里话安全_企业安全月征文

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安全月里话安全

企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业的作用越来越重要。当今时代，企业为谋求经济优势，必须着力加强企业文化建设，塑造卓越团队，提升文化软实力，来打造企业的常青基业。回想入职的第一天，公司门口的石壁上刻着：“不怕榜上无名 坚信脚下有路”，这是集团公司所要传达给每一个职工的企业精神！我奋斗、我成功是每一位职工内心的渴望，而企业的文化精神就是职工脚踏实地认真做好本职工作的“定心丸”。

安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业长期安全生产实践的沉淀，是企业员工内在思想与外在行为表现的统一。而安全文化的核心目标是安全、健康、文明。

说安全、道安全，安全就是一条高压线。公司领导为了促进企业安全生产，经过长期积淀与系统整理，制定了独具特色的《程序化管理手册》，这不仅是公司进行企业管理的思想基础，更是指引和激励我们职工团结奋进的核心力量。

所有的事故都是可以控制的，所有的失误都是可以避免的，所有的风险都是可以防范的。显而易见，程序化的管理使得企业安全生产目标更加明确，并且将目标分解成指标落实到各个岗位，安全职责清楚，每个岗位的工作人员都明白自己要做什么样的工作，在工作中会出现哪些不安全的因素和怎样预防。同时各个变电站为实现安全目标也都制定了切身实际的安全措施管理和制度。员工行为标准化，管理体系按程序化运作，不因人而发生改变。

企业安全文化对企业员工安全意识有潜移默化的影响，同时企业最重要的资源是人才。为实现企业的安全目标除了依靠高效的管理，更重要的是依靠全体职工的责任心、积极性和创造力。作为供电人，主要的工作任务是保障井下供电的可靠性。每天清晨，走在上班的路上，总能碰见刚刚返回地面的井下工人，乌黑的面孔与洁白的牙齿是每个井下工人的工作特照。这一刻，每个供电人的心都会被触动：责任，义不容辞„„这是对生命的尊重。

人的价值的实现程度，不仅取决于主体的综合素质，更离不开一定的社会条件。企业的发展离不开优秀的人才，人才的发展离不开良好的企业环境。以人为本是供电公司安全文化建设的核心，这是每个新人在实习阶段都切身感受到的体会。

1、奋发向上的团队精神

刚到工作岗位，周围的同事都很年轻，很有活力，他们用行动传达着奋发向上的团队精神，要为企业承担更多的责任，做更多有效的工作，实现自我价值的最大化。安全文化的价值观和信念充实着每个人的青春。

2、和谐的人际关系

企业是一个温暖的家，企业中的每个员工在人格和尊严方面都能获得公平的待遇，员工只要努力工作都有获得奖励的机会，员工只要工作能力强都有获得提升的机会。每天跟同事一起上下班，我能感受到那种发自内心的归属感，都为能成为本企业的一员而自豪，主人翁意识强，也时刻关心着企业的发展。

让我感受最深的还是领导的平易近人，敢为下属承担责任，不仅没有所谓的架子，而且还关心下属的工作、生活、学习、身体；对那些有时意见与自己不同的人，他们也很尊重。所以呢，作为下属的我们，也很乐意去完成领导交待的工作，在工作中遵章守纪，兢兢业业。

3、优美的工作环境

优美的环境不仅能净化、美化了人的心灵，更在某种程度上有效约束了人的不良行为。在安全生产上优美的作业环境是保障员工生命安全的条件，也是给员工以舒畅的感觉，轻轻松松上班，保证员工的身体健康。优美的环境彰显的不仅是企业安全生产的形象，更是企业内部管理的需要。确实，我们每天在优美的环境中工作，工作状态明显不再是学校那时的雍散，良好的企业环境激励着每个供电人在这片热土上展现自己的才华。

4、良好的学习氛围

活到老，学到老，学无止境。跨出学生时代的那一刻，我才真正明白了学习的意义。为了适应科学技术的发展及社会的进步，努力学习成了一种时尚，知识成为人们实现自我价值的一种资源。每当同事们在一起交流专业技术问题时，我时常感到一种羞耻感。原来我所掌握的知识是那么的肤浅......我已明白，主动掌握安全知识与技能已成为人们在社会上生存的自觉行为。

5、全面的培训及宣传教育

每周的安全日活动、各种会议、宣传栏、公司刊物、报纸，局域网开展内容丰富、形式多样、生动活泼的企业安全文化活动，如每年开展的安全文化知识竞赛、安全月活动，以及《企业文化手册》、《安全文化手册》、《程序化管理手册》、《员工文明行为规范手册》等这些已形成规范的文化手册，指引着每个供电人的行为规范，同时也推进着公司在安全生产管理方面更加完善。

企业已不再是一个雇佣劳动力的组织，而是一个以人为本的大家庭。公司程序化管理的核心在于精细化，这是保证设备安全运行的必要条件；人本管理是公司安全文化建设的核心，这是企业长久生存的根本。我相信在这样的文化氛围里，长治久安的安全生产局面一定会出现，我们供电人的明天一定会更加多彩！

参考文献

【1】晋煤集团供电分公司.程序化管理手册.山西晨光广告印业公司.2009

【2】晋煤集团供电分公司.员工文明行为规范手册.2006

【3】晋煤集团.安全文化手册.山西晨光广告印业公司.2004

【4】晋煤集团.企业文化手册.山西晨光广告印业公司.2008