【中农大】企业文化在线作业_B成绩：100.0_中农大在线作业答案
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一 单项选择题
1.良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。（）(5.0 分)
有利于精神文明建设 有利于增加员工收入 有利于塑造企业形象
有利于社会与企业的安定进步
知识点： 6.3 第三节 企业文化建设中的名牌战略 用户解答： 有利于增加员工收入
2.C.I战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。（）(5.0 分)
MI C.S B.I
VI
知识点： 7.1 第一节 日本的企业文化 用户解答： C.S
3.在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。（）（1）决策理论学派（2）科学管理学派（3）系统理论学派（4）行为科学学派（5）管理科学学派
(5.0 分)
（1）（2）（3）（1）（4）（5）（2）（4）（5）（1）（3）（5）
知识点： 2.4 第四节 企业文化的理论溯源 用户解答：（2）（4）（5）
4.(5.0 分)
提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？（）
日本人
美国人 法国人 中国人
知识点： 4.1 第一节 企业员工与企业文化建设 用户解答： 美国人
5.(5.0 分)
对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。
法国人
美国人 日本人 英国人
知识点： 1.1 第一节 企业文化的基本概念 用户解答： 美国人
6.(5.0 分)
高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是（）。
赌注文化
过程文化
努力工作，尽情享受的文化 强人文化
知识点： 2.2 第二节 企业文化的基本功能 用户解答： 强人文化
7.(5.0 分)
与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。
硬件
软件 中介 附属
知识点： 2.3 第三节 企业文化的基本价值 用户解答： 软件
8.(5.0 分)
在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
企业家的表率
科技人员的表率 普通员工的表率 管理人员的表率
知识点： 3.1 第一节 企业文化体系(结构)用户解答： 企业家的表率
9.（）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。(5.0 分)
理念形象 经营管理形象 产品形象 服务形象
知识点： 3.3 第三节 企业精神 用户解答： 产品形象
10.(5.0 分)
企业文化选择的客观标准是（）。
企业的经营观
企业理念 企业服务观 企业基本价值观
知识点： 4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设 用户解答： 企业基本价值观
11.在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）。(5.0 分)
将人看作是“经济人” “物” “人”
将人看作是“社会人”
知识点： 5.1 第一节 企业文化建设原则 用户解答： “人”
12.(5.0 分)
（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。
人员
企业职工 企业家 企业英雄
知识点： 5.2 第二节 企业文化建设的程序 用户解答： 企业英雄
13.(5.0 分)
在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
科技人员的表率 企业家的表率 普通员工的表率
知识点： 5.3 第三节 企业文化建设的结构与内容 用户解答： 企业家的表率
14.(5.0 分)
企业文化建设的本质是（）。
设立目标
管理人员的表率
企业管理坚持一体化 追求卓越 创造共识
知识点： 6.1 第一节 企业文化建设中的CI战略 用户解答： 创造共识
15.(5.0 分)
企业文化的保证体系中的基础保证是（）。
组织制度保证
物质保证 教育保证 礼仪保证
知识点： 5.5 第五节 企业文化建设的保证体系与评价 用户解答： 物质保证
16.(5.0 分)
以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。
BI战略
MI战略 CS战略 CI战略
知识点： 7.2 第二节 美国的企业文化 用户解答： CS战略
17.(5.0 分)
相对而言，西方企业文化更强调（）。
保守意识
参与意识 团队意识 个体意识
知识点： 7.3 第三节 欧洲国家的企业文化 用户解答： 个体意识
18.(5.0 分)
以下不是企业价值革命涉及的内容为（）。
企业的经营理念的变革
企业产品的变革 企业价值观的变革 企业管理思维的变革
知识点： 4.3 第三节 企业家与企业文化建设 用户解答： 企业产品的变革
二 多项选择题
1.企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？（）(5.0 分)
产品的安全可靠 注重社会的安全保障。环境绿化、美化、净化
保护生态环境，建立良性循环生态系统 注重生命科学，保障员工和用记的健康
知识点： 4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设
用户解答： 保护生态环境，建立良性循环生态系统 | 注重生命科学，保障员工和用记的健康
2.(5.0 分)
企业文化优劣的评价标准内容包括有（）。
企业文化的激励力
企业文化的引导力 企业文化的教化力 企业文化的维系力
知识点： 5.5 第五节 企业文化建设的保证体系与评价 用户解答： 企业文化的激励力 | 企业文化的引导力 | 企业文化的教化力 | 企业文化的维系力
