企业文化建设规划[推荐]_企业文化建设规划方案

2020-02-27 企业文化建设 下载本文

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2013年度企业文化建设规划草案

一、企业文化手册

教育训练本部自2013年2月起着手编撰《诚健企业文化手册》,该手册将成为员工入职培训的一个重要组成部分,指引员工第一时间了解诚健企业文化的精髓。具体内容如下:

1.诚健企业文化主题:包括企业定位、企业经营理念、企业文化理念、企业精神、员工价值观、道德素质标准等标志性主题内容。

2.企业发展史:编辑整理诚健企业发展简史及大事记

3.企业名人堂:选取诚健企业创立以来为企业做出卓越贡献的人物,记录真实事迹,以名人堂长廊和企业人物图鉴两种形式进行典型人物宣传。

4.企业故事:选取具有代表性的、且有深远教育意义的故事事件进行讲述。

5.名人名言:企业创办人及资深高管的经典语录。该手册计划在2013年度上半年正式出版。

二、企业文化活动

为使诚健企业文化发展结合实际、深入人心,不断依此增强企业凝聚力、鼓舞团队及员工士气,是企业全员始终感受企业文化的存在与力量,在2013年度教育训练本部将根据年会主题制订每一年的年度企业文化活动。

根据活动周期将分为:

1、年度活动:如年终表彰大会、徒步大会、海上活动等。

年度活动计划表

2、季度活动:

A、第一季度:销售龙虎榜(全国个人销售评比大赛)B、第二季度:诚健好声音(淡季金点子创意大赛)C、第三季度:热火新势力(个性团队建设活动大赛)D、第四季度:感恩诚健(员工回馈企业奉献活动)

三、企业文化媒体 1.正式接管企业文化墙建设 2.设置企业内刊教育训练专栏 3.设立教育训练奖励基金

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