有关企业文化建设方面的调查_企业文化建设调查
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有关企业文化建设方面的调查
尊敬的XX：
您好！我们是_________________。为了了解该公司企业文化建设及管理等方面的现
状以及未来的改进方向，特在这次不记名的问卷式调查。本次调查采用无记名方式，请看清
题目后在相对应的选项上写上答案，如无特别说明，只选一项。您对问卷的认真填写将是对
我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！
four leaf cover企业管理专业调查小组
XX年X月X日
一、个人基本资料（不涉及隐私）：
◆请您填写：年龄：____________ 性别：_________________职务：_________________
◆您认为合适选项的序号填入题目后面的括号内。
1、您的教育程度：（）
A中专、技校或高中以下B中专、技校或高中C大专D本科E 硕士F 博士
2、您所在部门的性质：（）
A生产B业务C 管理D 后勤
3、您在本公司的工作年限：（）
A 2年以下B 3－4年C5－8年D 8年以上
4、您参加过哪些方面的培训（多选题）：（）
A 新员工培训（公司历史/规章制度等）B 岗位专业技术培训C 管理技能培训D 营销
技能培训E 特殊岗位、特殊技能培训F 企业文化培训G 其他H 从未参加过任何培
训
二、选择题：
1、您理解的企业文化是：（多选）()
A高层管理者的经营理念B企业标志、纪念品、文化手册C企业价值观、经营
念和行为方式的总和D管理理念E管理制度
2、您所在的公司是否有独立的企业文化管理部门:（）
A有B 没有
4、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作:（）
A十分重视B重视C说不准D不太重视E很不重视
5、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可:（）
A完全认可B基本认可C说不准D不太认可E根本不认可
6、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况:（）
A经常提及，很丰富B专题发表过见解C有时提及D很少，几乎没有提及
7、您认为您的工作是否受人尊重：（）
A 受尊重B比较受尊重C不受尊重D不知道E从来没有想过
8、在工作中，您最想得到的是什么：（）
A 高薪酬B社会的尊重C 自身能力的提高D自我价值的实现E其他
9、您对您目前的工作是否满意：（）
A 非常满意B 满意C不满意D 很不满意
10、您是否对自己所作的工作有成就感：（）
A 有B 有时有C 没有
11、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会：（）
A 是B 一般C 没有D 不知道
12、您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确：（）
A 是B 一般C 不明确D 不知道
13、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性：（多选）（）
A给个人施展才华的机会B收入增加C能得到系统培训D制定吸引人的长远目标 E福利好F人际关系融洽G工作环境改善H业余文化生活丰富I医疗保障J工作有挑战性
14、您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是：（）
A 友善接受B 有所反应C 毫无反应D不能接受
15、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意：（）
A 非常满意B 满意C不满意D 很不满意
16、您对公司提供的员工培训是否满意：（）
A 非常满意B 满意C不满意D 很不满意
17、您认为公司是否关心员工个人的成长和前途：（）
A 关心B 一般C 不关心D 不知道
18、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系：（）
A 有B 没有C 不知道D 无所谓
19、您认为员工需要提高的方面：（多选）（）
A 忠诚度B 敬业精神C 业务能力D 专业知识与技能E 人际关系F 沟通能力G 其他
20、对于本企业未来3—5年的发展，您最关注的是：（多选）()
A企业发展方向B企业形象C企业管理D人才评定、培养和选拔E企业经营规模F个人收入
21、目前企业的管理风格是：()
A非常民主B适中C专断D不清楚
22、您认为推广企业文化最有效的途径是：（多选）
A理念宣传培训B加强内刊、网络等文化网络建设C加强沟通渠道的建设
D理念真正落实到制度中去E领导模范带头作用F树立文化标杆人物
G开展一系列贯穿公司或企业理念的活动
23、您对本企业目前企业文化现状的看法是：（多选）
A主导文化模糊，部门亚文化突出，各部门各有特点
B价值观未能跟上发展的需要，倡导的精神过时
C典型人物不突出，缺乏学习的榜样
D大锅饭现象仍然存在，干多干少无差别
E企业文化建设只是表面文章F领导身体力行，以身作则
G企业文化深入人心H有企业文化内容，但纸上谈兵不落地
24、您对目前企业的凝聚力、归属感、忠诚度的评价是：
A加强B下降C没有加强也没下降
25、您觉得解决当前大学生就业难的方法是：（多选）
A大学生要调整就业心态B大学生要提高职业素质C大学生要提高技能D多考证
26、你认为现在的高校应将企业的（）引入大学校园（多选）
A企业的竞争精神B企业的制度文化C 对企业的忠诚D 责任感E 事业心
再次感谢您的合作！
