某行业企业文化优秀成果评选办法_企业文化优秀成果报告
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XXX行业企业文化优秀成果评选办法（试行）
为了更好的总结本市XXX行业企业文化建设取得的成果，培育和树立企业文化建设典范，进一步为会员企业搭建企业文化建设优秀成果的交流推广平台，经本会研究，决定在本市XXX行业中开展XXX行业企业文化优秀成果评选活动，特制订本办法。
第一条 主办单位
XXX行业协会
第二条 成果申报单位
XXX行业协会会员单位
第三条成果申报内容
“企业文化成果”主要反映企业在运用现代企业文化理论、文化战略、文化管理、文化体系、机制等方面所取得的成效、特色和创新表现。各企业可根据自身实际，就某个方面成果作专题申报。成果内容重点突出企业文化建设的具体方法、载体、经验、做法、效果等。
第四条成果申报要求
1、申报材料内容必须坚持实事求是的原则，对其真实性和可靠性负责；内容主要涵盖“先进理念、有效策略、系统实施、完善机制、理论支持”五个要素。
2、申报材料以文字为主，材料正文字数一般在2500字左右，不宜超过3000字。
第五条奖项设置
XXX行业企业文化优秀成果的奖项为：一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖。
第六条组织机构及职责
协会设立XXX行业企业文化优秀成果评审委员会及评委会办公室。评委会由本市XX系统相关资深人员和本行业专家组成，负责评选审定工作。评委会办公室设在协会秘书处信息咨询部，负责组织优秀成果申报评审的日常管理工作。
第七条评审程序
评审程序包括：申报、初审、复审、发布。
1、申 报：凡申报单位均应填写《XXX行业企业文化优秀成果申报表》。提交的申报资料有：申报表、申报成果的纸质材料和电子版各1份。
2、初审：评委会办公室负责对申报的相关材料进行初审，初审合格的申报材料提交评委会评审。
3、复审：评委会对初审合格材料进行复审，并对评出的优秀成果进行排序。
4、发布：召开企业文化优秀成果发布会，列入前十位优秀成果的申报单位现场发布成果，决出优秀成果的一、二、三等奖。成果发布采用演示稿形式进行，文字控制在2000字以内，时间严格控制在10分钟以内。参会的各申报单位委派一名代表与评委会共同评分，评分权数分配：企业30%，评委70%。
第八条 表彰奖励
1、XXX行业协会对获得企业文化优秀成果一、二、三等奖的单位颁发奖牌和荣誉证书，对获得优秀成果奖的单位颁发荣誉证书。
2、对获奖成果通过协会网站、会刊、《上海XX企业文化》丛书等相关媒体进行宣传与展示。
3、建议获奖单位对成果执笔人给予适当奖励。
第九条 纪 律
1、评审工作必须由评委本人参加，不得委派代表参加。评委应严格执行评审纪律，秉公评审，如发现违纪行为，予以严肃处理。
2、申报单位要实事求是，不得弄虚作假，违反规定的取消申报资格。
第十条附 则
本办法由XXX行业协会负责解释。
附件一：企业文化优秀成果评审基本标准
附件二：企业文化优秀成果申报表
XXX行业协会
二0一一年八月三日
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