1104企业文化建设感言摘录_企业文化建设课堂感悟
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企业文化建设感言摘录
1、老板负责抬头指路，员工负责埋头拉车，指路是方向，拉车是行动！方向靠什么传达？方向靠信仰灌输、靠标识指引、靠沟通传递、靠制度保障；行动靠什么？行动靠老板的潜移默化，靠管理层的言传身教、靠员工的自我追求！这些都是文化的导向，而文化又是以老板思想为核心，如果换了老板，就等于换了思想，换了生活方式！有时候换了老板，很可能就是毁了原有的文化，从而导致企业的衰落，毕竟再牛叉的秦始皇，也保不了犯二的富二代呀！人世间最痛苦的事就是：老子好汉儿混蛋！
2、企业管理中有一句流行语：三流的企业靠技术，二流的企业靠管理，一流的企业靠文化！
3、一个企业，无论规模大小，无论你搞不搞企业文化建设，无论你有没有建立明晰的文化价值体系，企业文化都客观存在。
4、企业文化=厂品+人品+产品，是企业的内在品质的反映，而不是企业外表的脂粉，所以有人说：“不言而喻为文化，”就是这个道理。形式上的东西固然重要，但如果不与本质上的东西相联系，也只能是劳民伤财。
5、企业文化是一种组织文化，而不是个体文化。即：企业文化=老板文化＋员工文化。
6、一般来说通过以下几个方面来做好企业文化：
①、晨会、夕会、总结会②、思想小结③、张贴宣传企业文化的标语④、树先进典型 ⑤、企业网站的建设⑥、外出参观学习⑦、企业故事⑧、企业创业、发展史陈列室 ⑨、文体活动⑩、引进新人，引进新文化⑾、开展互评活动
⑿、领导人的榜样作用⒀、创办企业报刊⒁、企业文化培训
【人生哲理故事】：.一户人家有三个儿子，他们从小生活在父母无休止的争吵当中，他们的妈妈经常遍体鳞伤。老大想：妈妈太可怜了！我以后要对老婆好点。老二想：结婚太没有意思，我长大了一定不结婚！老三想：原来，老公是可以这样打老婆的啊！
【境界思维】即使环境相同，思维方式不同也会影响人生的不同。
2.小和尚负责清扫寺院落叶，每天要很长时间才能扫完。有人对他说：“你打扫前用力摇树，把落叶统统摇下来，明天就不用打扫了。”小和尚觉得很对，就高兴地照办了，可第二天院子里如往日一样满地落叶。无论你今天怎么用力，明天的落叶还是会飘下来。
【境界思维】活在当下。
3.野猪和马一起吃草，野猪时常使坏，不是践踏青草，就是把水搅浑。马十分恼怒，一心想要报复，便去请猎人帮忙。猎人说除非马套上辔头让他骑。马报复心切，答应了猎人的要求。猎人骑上马打败了野猪，随后又把马牵回去，拴在马槽边，马失去了原先的自由。
【境界思维】你不能容忍他人，就会给自己带来不幸。
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