加强企业文化建设促进电力事业发展_电力企业文化建设
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加强企业文化建设促进电力事业发展
加强企业文化建设是公司的一项长期任务,也是当前凝聚力量、应对挑战的需要。我们要牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,加快建设统一的优秀企业文化。
一、培养“努力超越、追求卓越”的企业精神
企业精神是企业文化的灵魂,是企业价值观的集中体现。他把抽象的价值观,用具体的文字形式表现出来,以指导企业和企业员工的行为。“努力超越、追求卓越”的企业精神是电力企业文化的核心内容,他展现了企业文化的价值观念,凝结着电力职工开拓进取、争创一流、无私奉献、回报社会的精神品质。要真正在职工中牢固树立企业精神,激励每一位电业职工自觉地去实践,形成本企业特有的一种文化氛围,它需要不断教育、培植,是一个逐步培育的结果。“努力超越、追求卓越”的电力企业精神的培育,领导的思想行为有一种示范力和导向作用。因此,领导者首先应当成为企业精神的积极倡导者和模范实践者,不但把自己的言行置于企业精神之中,更要自觉的把“努力超越、追求卓越”的电力企业精神体现在生产工作之中,充分体现企业精神所倡导的“自我超越、服务真诚的原则。在日常生产、工作、特殊艰苦条件下,领导亲临现场与职工同甘共苦,每举办一
次公益活动,组织每一次职工活动,都注重从不同侧面着眼于促进企业精神的培育,切实将“努力超越、追求卓越”的电力企业精神融入到领导者的言行之中,影响带动职工。培育“努力超越、追求卓越”的电力企业精神,需要强大的舆论宣传作先导,要积极破除陈旧的思想观念,把职工的价值观和团队意识统一到“努力超越、追求卓越”的电力企业精神上来。
二、塑造电力企业形象,推进企业文化建设
企业形象是企业在全部活动中所展现的各种个性化的特征和品质,是社会公众和企业关系者对企业的印象和评价,是企业两个文明建设的总体状态和企业在市场竞争中赢得的无形资产。企业文化建设是塑造企业形象的基础,塑造企业形象是企业文化建设的手段,是企业文化的显现和外化。在社会上树立良好的电力形象,是电力企业文化建设的重要内容。我局在生产工作中处处展现企业标志,路边设立灯箱、统一职工工作服、印制优质服务宣传单、电力宣传扑克、向社会公布95598供电服务电话、电费票据宣传以及参加各种社会公益活动,无不对在社会、公众中树立电力企业形象起着积极促进的作用。
从企业外部看,电力企业形象的树立和知名度的提高,为电力企业构筑了一个良好的外部经营环境,从而使电力企业赢得社会和客户的良好认同,在市场竞争中获得优势地
位,同时在获得社会认同与信任后,又能吸引大量人才,这又是一个不可替代的智力财富和人力资源,为电力企业的发展储备了后备力量。
总之我们要大力加强企业文化建设,牢固树立敢为人先的思想,敢于走别人没有走过的路,以创新的思维破解发展难题,不断开展工作的新局面。要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会,爱岗敬业、甘于奉献,努力实现员工与企业共同发展、企业与社会共同进步。
喀喇沁旗农电局王志强
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