企业文化(工会组织)_感恩责任企业文化

2020-02-27 企业文化建设 下载本文

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我们的工会组织

我们的工会组织是员工志愿加入,被会员充分信赖的群众组织,是建设和传播企业文化的重要参与者和实施者。在公司运行体系中发挥凝聚人心、鼓舞斗志、激发活力、促进发展、维护公正、建设和谐安宁环境的作用。

工会组织的职责和使命是做好两个维护,即维护员工合法权益和维护公司健康持续发展,实现员工与公司共同成长。

工会工作理念:健康人生 快乐工作

寓意神龙人以健康的身心、积极向上的人生态度激情投入工作和生活,创建幸福美好的人生 工会工作方针:创新、务实、追求卓越

工会组织的宗旨是把各级工会组织建设成为员工信赖之家,由各级工会、分会、小组组成的一个个小家集合成公司这个大家,共同把公司这个大家建设成发展、富足之家、精神归属之家、员工和睦相处、谐平共生、各安其位、各得其所的幸福之家。

----我们的各级工会组织可以为每一名成员提供展示自己的一方舞台,通过开展劳动竞赛、技术创新、技术比武,激发员工的智慧和创新活力,实现员工个人价值的增殖和公司事业的发展,成就员工与公司的梦想;

----工会是员工精神给养的驿站,通过《成长》主题活动、大型聚会活动以及各类员工自愿组合的协会活动,创造工作的激情和生活的乐趣,满足员工精神文化生活和群体交往的需要,从中感悟人生的价值和生命的意义;

----工会是公平正义的守护者,协调劳动关系、维护员工权益,主持公平、正义,化解矛盾和冲突,寻求公司发展与员工利益维护的最佳平衡点;

----工会尊重独立,倡导民主、平等和自由,鼓励员工民主议事、广开言路、各抒己见,积极参与公司管理,个人意见和人格会受到尊重;

----工会是员工可以依靠的温暖、安全的港湾,工会成员团结友爱,互相帮助,一方有难,八方支援,让身处其中的员工有困难不再感到孤独,有喜悦愿意共同分享。

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