企业文化是企业发展的灵魂_企业文化是企业的灵魂

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企业文化是企业发展的灵魂

尊敬的领导，各位同事们，大家下午好，今天我演讲的题目是，企业文化是企业发展的灵魂。

企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本理念和行为规范。它是企业理念形态文化，物质形态文化和制度形态文化的复合体；它代表企业的一种精神境界和价值观，一个企业有别于另一个企业的根本区别就是企业文化，因为企业文化总是能贯穿到员工的日常行为中。过去，看一个企业的业绩仅仅看账面，而现在，更多地看公司的文化及由此产生的凝聚力.21世纪是知识经济的时代，也是文化制胜的时代，企业文化是企业持久发展的灵魂。1992年底，根据省委、省政府的部署，省商业厅转体成为山东省商业集团总公司，揭开了集团作为企业经营的新篇章。多年来，鲁商人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，鲁商已在齐鲁大地上收获了累累硕果。鲁商集团，扎根齐鲁，以诚信的服务、创新的理念、可靠的质量、刻苦的学习，成为山东商业巨头。而促使我们鲁商人成功的重要原因，就是企业文化。我们鲁商集团的企业文化，登泰山而小天下.泰山，以雄伟壮丽、庄严伟岸的丰姿，源远流长、博大精深的文化，雄居五岳之首。智者乐水,泉水，是济南的生命和灵魂。，源于地下，凝天地精华，养万物灵气，一朝喷出，润泽八方.鲁商集团，兴于济南，拓零售，制药剂，建房屋，普教育，以优质服务，为大众创造完美生活，以诚挚之心，造福百姓。

小的公司靠人，中等规模公司靠制度，大公司靠文化！但无论大小，无论民营还是国营，文化都是提升员工意识的最好的方式。市场经济初期，商品供不应求，这时候企业力主要取决于商品力，也就是说谁生产的商品

多谁的利润就多。后来的发展，使人们认识到只靠商品力不够了，还要有广告等营销手段，这就是说，企业力要靠商品力加上销售力。而再往前发展，就是人们认识到，商品力加上销售力，还需要有企业形象的作用，这就是说，企业力等于商品力加销售力再加上形象力。由科技进步所推动的市场竞争要求企业自觉地进行形象建设，而企业形象建设又带动着员工素质和企业文化水平的提高。这就要求作为服务提供者的员工要提高、训练自己的心理素质，要注意思想意识修养，具备良好的精神状态。服务竞争，背后是员工综合素质的较量。而一个好员工的各方面素质的高低，除了取决于员工本身，很大方面上来源于企业文化的熏陶与培养。一个公司的企业文化、服务风格和服务气质形成以后，就成为独有的精神文化财富，这是别的公司无法学习的。因此我们要不断发展企业文化，实现通过企业文化把企业做强做大，突出精神文化建设，以精神文化凝聚人。企业精神作为一种团队精神，只有被员工所认同，才能起到激励作用。鲁商文化“仁”、“智”相融，是将其使命、精神、愿景、价值观合为一体，以山水为表象，构成鲁商之道，并将其融会贯通，施于自身，惠于大众。这是我们鲁商人通过多年不断的拼搏发展形成的鲁商价值观，也是不断与传统文化相结合，又体现了时代特色而铸造的新时期鲁商精神。正是有了这种既能与传统文化相结合，又突出时代精神的企业文化，才对领导层，决策层，执行层产生了巨大的精神动力，对消费者有了更为规范化的服务依据，让系统化、人性化的企业文化越来越多的被广大群众所接受，也让我们在波澜壮阔的市场竞争里面生存下来，并不断的做强做大，朝着我们的目标努力前行。在市场经济的浪潮下，一个企业要生存与发展，要在竞争中取胜，不仅须具备一定的物质优势，而且还要具备一种精神优势，即培育建设具有自身特色的企业文化。鲁商文化是我们鲁商人经过多年发展形成的共同的精神体现，它包含了我们共同的价值观，包含了我们为之奋斗的终极目标

崇高远景。成功的企业文化可以成就一个企业，失败的企业文化可以毁灭一个企业，企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力，是企业的灵魂。