企业文化论文写作要求_论文写作要求及范文

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企业文化论文写作要求

一、论文写作的总体原则和要求

1、论文必须由学生本人独立完成，不得弄虚作假，不得抄袭他人成果。

2、、立论客观，具有独创性。

文章的基本观点必须来自具体材料的分析和研究中，所提出的问题在本专业学科领域内有一定的理论意义或实际意义，并通过独立研究，提出了自己一定的认知和看法。

3、论据翔实，富有确证性。

论文能够做到旁征博引，多方佐证，论文中所用的材料应做到言必有据，准确可靠，精确无误。

4、、论证严密，富有逻辑性。

本论文提出问题、分析问题和解决问题，要符合客观事物的发展规律，全篇论文形成一个有机的整体，使判断与推理言之有序，天衣无缝。

5、语言准确、表达简明。

要求文章想的清，说的明，想的深，说的透，做到深入浅出，言简意赅。

6、论文的写作字数和格式符合写作规范的要求。

二、论文的标准格式

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖，一般不超过20个汉字，必要时可加副题名。

2、摘要：应扼要叙述论文的主要内容、特点，文字要精练。摘要要用第三人称，不要使用“本人”、“作者”、“我们”等作为陈述的主语，字数控制在300字左右，采用小四号宋体，要有3－8个关键字。

3、正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：

a.提出问题-论点；

b.分析问题-论据和论证；

c.解决问题-论证方法与步骤；

正文要求字数在3000字以上，采用小四号宋体，1.5倍行距。正文中的图和表均应有名，图（表）名采用小5号宋体。

4、参考文献:一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。

（1）所列参考文献的要求是：

a所列参考文献应是正式出版物，以便考证。

b所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

c本论文参考文献不少于4篇。

(2)参看文献格式举例：

a、专著、论文集、学位论文、报告

[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识] ．出版地：出版者．出版年，起止页码（任选）。

例如：[1]刘国钧，陈绍业，王凤翥，图书馆目录[M]，北京：高等教育出版社，1957．15-18

b、期刊文章

[序号]主要责任者.文献题名[J]、刊名，年，卷（期）：起止页码

例如：[6]金显贺，王昌长，王忠东，等。一种用于在线检测局部放电的数字滤波技术[J]清华大学学报（自然科学版）1993，33（4）：62-67

c、报纸文章

[序号]主要责任者、文献题名[N]、报纸名，出版日期（版次）

例如：[10] 谢希德 创造学习的新思路[N] 人民日报，1998-12-25（25）d、电子文献

[序号]主要责任者、电子文献题名[电子文献及载体类型标名]、电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）。

例如:[13]王明亮，关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展

[EB/OL].,1998-08-16/1998-10-04.(3)参考文献类型及标识

数据库；[M/CD]——光盘图书；[CP/DK]——磁盘软件；[J/OL]——网上期刊；

[EB/OL]——网上电子公告

5、论文的排版要求：题目为三号黑体，正文为小四号宋体，各标题均采用小四号黑体字，页边距为左右各3cm，上下各2.5cm，1.5倍行间距，页面统一采用A4纸。