企业文化推进情况调研问卷_企业文化现状调查问卷
企业文化推进情况调研问卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业文化现状调查问卷”。
企业文化推进现状调研问卷
为进一步了解公司企业文化的推进现状及效果，真实反映推进过程中
出现的问题，真正发挥企业文化在公司发展中的强大动力。我们编印了这
份问卷。请您阅读下列问题并在您认可的选项上打“√”。本调研活动以不
记名的方式进行，请您如实填写，感谢您的真诚参与！
一、个人基本信息
1、性别：男□ 女□
2、单位：
3、工龄：1～5年□5～10年□10～20年□20年以上□
4、岗位：一般员工□科级干部□中层干部□
5、岗位性质：生产一线□生产辅助□职能部门□
二、本单位企业文化推进的现状
1、您所在单位开始推进企业文化建设的工作了么？
□开始了□还没有□开始了，但推进缓慢
2、您认为推进企业文化建设是否有必要？
□企业发展的动力，非常有必要□无所谓，当务之急是搞好生产
□给别人看的，流于形式，完全没必要
3、您认为本单位领导重视推进企业文化建设吗？
□重视□ 不重视□仅仅口头重视
4、你所在单位在推进企业文化体系方面的力度如何？（）
□力度很大，经常组织学习□一般，宣传过几天
□几乎没有实际推进
5、目前，您所在单位采取何种形式推行企业文化建设？
6、您认为所在单位推行企业文化的效果如何？
□很好，形式丰富多彩□一般，内容枯燥死板
□不好，形式主义严重，毫无意义
7、如果您觉得目前企业文化的推进很枯燥，有没有想过建议在推进过程中增添一些创意？您认为最好的推进企业文化的方法有哪些？
8、您认为公司的核心价值观是什么？
□第一次把事情做对□客户至上□诚信
9、您认为公司的使命是什么？
□为客户创造价值，以诚信铸就基业□国内领先，国际知名□客户满意是我们永恒的追求
10、您能列举几个公司员工的不诚信行为么？
11、您认为公司的质量理念是什么？
□客户满意是我们永恒的追求□第一次把事情做对
□变革创新，精制管理
12、您所在单位员工诚信考核是如何进行的？
□公正透明，令人信服□不清楚，没人跟我们讲过
□暗箱操作，看情面、靠关系，随意性比较大
13、您认为所在单位进行员工诚信考核对推进诚信文化有何效果？□效果很好，诚信文化更深入人心□效果一般，流于形式
□没有效果，该犯的错还会再犯
14、您是否知道公司前段时间发生了4起事故及事故的处理结果？□很清楚□听说过，但不很清楚□不知道
15、您是怎么知道的？
□单位通报□听别人讲的□媒体得知 □其它渠道
16、您认为导致公司质量事故频发的根源在于？（）
□诚信意识匮乏，不遵守规范□偶然因素，外部条件造成□员工技术水平太低□生产工作太忙，思想麻痹
17、您认为如何才能从根源上避免类似事故的再次发生？（）□加快推进企业文化建设，增强员工诚信意识
□加大处罚力度 □提高员工素质和技能
18、您认为能否通过学习企业文化知识，增强员工的自信心和自豪感？□可以□不清楚□不可以
19、您认为推进好企业文化建设的重点环节在那里？
□公司□分厂□个人
20、您认为本单位推进好企业文化建设的内在动力是什么？
□公司要求必须执行□单位领导重视□员工思想上的真正重视
21、您对公司推进企业文化建设有什么建议？
1、是否想过在该企业（长期）任职？2、这项工作是否符合自己的要求？3、对现在的工作是否满意？4、最满意的是企业的哪一项管理方式与制度？例如：①绩效考核、②培训方式、③升迁途径与方......
企业文化调研问卷尊敬的公司领导：您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。为进一步推进武汉海澜物流设备有限公司企业文化的整合与重塑，使海澜在新时期焕发新的活力，特在整个......
**公司企业文化调研---战略客户篇尊敬的客户： 您好！非常感谢您对我公司企业文化调研的大力支持和参与，希望通过本次交流了解到您对于**公司的服务、发展期望。 我们相信：您的建......
企业文化诊断调研问卷公司的每一次进步和成长，都依赖于您的支持和帮助，在此感谢您的参与！ 调查报告公开级别：统计信息不公开，详细信息不公开。个人基本信息1、您的性别：男（）女（）2、您......
选择题1、您对企业文化方面的知识或理论了解多少？(单选)A、很多B、一般了解C、较少D、还不知道2、一般来讲，企业文化主要是指：(单选)A、企业的宣传标语B、企业的简介C、企业的......
