企业文化作业答案1（推荐）_企业文化作业答案
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企业文化
第1套
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1.先进文化最突出的特征是什么
A.经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化
B.科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化
C.比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的D.动态特征：先进文化是不断发展进步的文化
参考答案：B 您的答案：B
2.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素
A.环境B.价值观C.典礼及仪式D.英雄人物
参考答案：B 您的答案：D
3.企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？
A.五方面B.六方面C.八方面D.十方面
参考答案：C 您的答案：C
4.企业文化的协调功能最重要的是它具有：
A.宣传教育的启发感染作用B.调节员工的文化生活
C.制度完善、明确分工协作的职责D.关怀员工，情感沟通，团队塑造参考答案：D 您的答案：D
5.企业文化建设在经济领域，最高价值是什么？A.形象好B.发展快C.队伍优化D.效益高
参考答案：C 您的答案：C
6.塑造与培育企业价值观，最关键的环节是什么A.博采众长，继承基础上创新B.有自己特色，不断充实、调整C.融入员工思想行动，变为员工共同信念D.在实践中总结提升
参考答案：B 您的答案：B
7.良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。A.有利于社会与企业的安定进步B.有利于塑造企业形象C.有利于增加员工收入D.有利于精神文明建设
参考答案：C 您的答案：C
8.企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。A.环境形象B.产品形象C.员工形象D.财务形象
参考答案：D 您的答案：D
9.企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？
A.身体健康B.文化层次高C.协作精神好公共意识强D.理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度。
参考答案：D 您的答案：D
10.企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？A.在职培训与脱产培训相结合B.集中培训与分散培训相结合C.全员培训与专业培训相结合D.基础培训与重点培训相结合参考答案：C 您的答案：C
11.企业文化典型人物、主要是指什么人？A.企业尖子B.见义勇为
C.劳动模范D.德才兼备、业绩突出者
参考答案：D 您的答案：D
12.为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？A.智B.信C.仁D.严
参考答案：D 您的答案：D
13.企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有A.激励性B.可行性C.创新性D.指导性
参考答案：B 您的答案：B
14.科学技术是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？A.符合自然规律B.符合经济规律C.与时俱进的发展观D.客观规律性
参考答案：D 您的答案：D
15.C.I战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。A.MIB.C.SC.VID.B.I
参考答案：B 您的答案：B
16.企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？A.八项B.十项C.十二项D.十五项
参考答案：D 您的答案：D
17.企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？A.自然环境（决定生存基础）B.经济环境（决定企业生产力水平）C.社会环境（决定生产经营秩序）
D.科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平）
参考答案：C 您的答案：C
18.健全企业家评价机制，请选定下列哪两项是最重要的？A.自我评价B.主管部门评价C.同行评价D.用户评价E.员工评价
参考答案：D, E 您的答案：D, E
19.企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？A.设定规模B.确认岗位C.定好职责D.设定权限E.定好人选
参考答案：C, E 您的答案：D, E
20.企业经营战略的五项内容中，哪两项最直接影响企业发展？A.战略目标（定位）B.战略重点（突破口）C.战略步骤D.战略理念（导向）E.战略措施（保证）
参考答案：A, D 您的答案：A, D
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